Not only the quality of the trainin

Not only the quality of the training but also quantity of the training has been
considered as one of the important variable that explain the relationship between
vocational training and employment. You(2008) found that the duration of unemployment of vocational training participants is shorter than the one of unemployed and not trained. Similar result were also found in the studies of Kong(1997) and Kim(2004), however the reverse results were also found in the studies of Castle(1989) and Nam(2004).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่เพียง แต่คุณภาพของการฝึกอบรม แต่ยังมีปริมาณของการฝึกอบรมได้รับการ
ถือเป็นหนึ่งในตัวแปรสำคัญที่อธิบายถึงความสัมพันธ์ระหว่าง
การฝึกอบรมอาชีพและการจ้างงาน คุณ (2008) พบว่าในช่วงระยะเวลาของการว่างงานของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมอาชีพสั้นกว่าหนึ่งตกงานและไม่ได้ผ่านการฝึกอบรมผลที่คล้ายกันนอกจากนี้ยังพบในการศึกษาของฮ่องกง (1997) และคิม (2004) แต่ผลกลับนอกจากนี้ยังพบในการศึกษาของปราสาท (1989) และน้ำ (2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณภาพของการฝึกอบรมไม่เพียง แต่ปริมาณของการฝึกอบรมได้รับ
ถือเป็นตัวแปรสำคัญที่อธิบายความสัมพันธ์ระหว่างหนึ่ง
ฝึกอาชีพและการจ้างงาน You(2008) พบว่าระยะเวลาการว่างงานของผู้เข้าร่วมการอบรมสั้นกว่าหนึ่งของผู้ว่างงาน และการฝึกอบรมไม่ ผลคล้ายยังพบในการศึกษาของ Kong(1997) และ Kim(2004) แต่ก็ยังพบผลย้อนกลับในการศึกษาของ Castle(1989) และ Nam(2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จำนวนไม่ได้เฉพาะ คุณภาพ ของการฝึกอบรมที่แต่ยังมีการฝึกอบรมที่ได้รับการ
ได้รับการพิจารณาให้เป็นหนึ่งในตัวแปรสำคัญที่อธิบายถึงความสัมพันธ์ระหว่าง
การจ้างงานและการฝึกอบรมวิชาชีพ คุณ( 2008 )พบว่าช่วงเวลาที่มีการว่างงานของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมวิชาชีพมีระยะสั้นกว่าหนึ่งในผู้ว่างงานและการฝึกอบรมไม่ได้ส่งผลให้ความเหมือนก็พบว่าในการศึกษาของฮ่องกง( 1997 )และคิม( 2004 )แต่ถึงอย่างไรก็ตามยังมีผลย้อนกลับที่พบในการศึกษาของปราสาท( 1989 )และน้ำ( 2004 )