[B] Marketing incentive - Equity (#

[B] Marketing incentive - Equity (#5040107) and ค่าส่วนแบ่งกำไรจากการบริหารสาขา/ค่าตอบแทนพิเศษ (#5040108) increased from the prior year approximately Baht 103.80 million and 118.88 million, respectively mainly due to the reason that the company hired a lot of employees in position of marketing for Equity during July - Dec 2012. Also, From our reviewed setsmart.co.th, Volume of Securities trading was increasing comparing to the prior year (see in Analyze [2]). These reasons resulted to increasing in these expenses in this period.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

[B] จูงใจการตลาด - หุ้น (#5040107) และค่าส่วนแบ่งกำไรจากการบริหารสาขา/ค่าตอบแทนพิเศษ (#5040108) เพิ่มขึ้นจากปีก่อนหน้าประมาณบาท 103.80 ล้านและ 118.88 ล้าน ตามลำดับส่วนใหญ่เนื่องจากเหตุผลที่ว่า บริษัทจ้างงานของพนักงานในตำแหน่งของตลาดหุ้นใน ช่วงเดือนกรกฎาคม - 2012 ธันวาคม ยัง จาก setsmart.co.th ของเราสรุป ปริมาณหลักทรัพย์ที่ซื้อขายเกิดขึ้นเทียบกับปีก่อน (ดูในวิเคราะห์ [2]) สาเหตุเหล่านี้ส่งผลให้เกิดการเพิ่มค่าใช้จ่ายเหล่านี้ในรอบระยะเวลานี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

[B] การตลาดแรงจูงใจ - ผู้ถือหุ้น (# 5040107) และ (# 5040108) เพิ่มขึ้นจากปีก่อนประมาณ 103.80 ล้านบาทและ 118,880,000 บาทตามลำดับเนื่องจากเหตุผลที่ว่า บริษัท ได้รับการว่าจ้างจำนวนมากของพนักงานในตำแหน่งการตลาดของผู้ถือหุ้นในช่วงเดือนกรกฎาคม - ธันวาคมปี 2012 นอกจากนี้จาก SETSMART การตรวจสอบของเรา co.th, ปริมาณการซื้อขายหลักทรัพย์เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีก่อน (ดูในการวิเคราะห์ [2]) เหตุผลเหล่านี้เป็นผลมาจากการเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายเหล่านี้ในช่วงเวลานี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

[ b ] การตลาดจูงใจ - หุ้น ( # 5040107 ) และค่าส่วนแบ่งกำไรจากการบริหารสาขา / ค่าตอบแทนพิเศษ ( # 5040108 ) เพิ่มขึ้นจากปีก่อนประมาณ 103.80 ล้านบาท และ 118.88 ล้านบาท ตามลำดับ เนื่องจากเหตุผลที่ บริษัท จ้างมากของพนักงานในตำแหน่งของตลาดทุนในช่วงเดือนกรกฎาคม - ธันวาคม 2555 นอกจากนี้จากการทบทวน setsmart.co.th ปริมาณการซื้อขายหลักทรัพย์ที่เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีก่อน ( เห็นในวิเคราะห์ [ 2 ] ) ด้วยเหตุผลเหล่านี้ ทำให้เพิ่มค่าใช้จ่ายเหล่านี้ในช่วงเวลานี้