2.2 Power distance are manifested i

2.2 Power distance are manifested in communicative behaviours of the individual
Power distance affects the communication style between a subordinate and superior.
In a job interview setting, it is clear that the interviewer is the superior while the
participant is the subordinate. In a country like Singapore that is rated high in power
distance, several traits become apparent in the interview.
The most general and obvious trait is that the participants do not like to take any
responsibility to contribute to the flow of conversation in the interview setting. Rather,

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2.2 ระยะทางพลังงานจะประจักษ์ในพฤติกรรมการสื่อสารของแต่ละ
ระยะทางพลังงานส่งผลกระทบต่อรูปแบบการสื่อสารระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชาและดีกว่า.
ในการตั้งค่าการสัมภาษณ์งานเป็นที่ชัดเจนว่าผู้สัมภาษณ์เป็นที่เหนือกว่าในขณะที่
ผู้เข้าร่วมเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา ในประเทศเช่นสิงคโปร์ที่มีการจัดอันดับสูงในอำนาจ
ระยะทางหลายลักษณะกลายเป็นที่ชัดเจนในการให้สัมภาษณ์.
ลักษณะทั่วไปมากที่สุดและที่เห็นได้ชัดคือการที่ผู้เข้าร่วมไม่ชอบที่จะใช้ใด ๆ
รับผิดชอบในการมีส่วนร่วมในการไหลของการสนทนาในการตั้งค่าการสัมภาษณ์ ค่อนข้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2.2 อำนาจระยะทางปรากฏในการสื่อสาร พฤติกรรมของบุคคลพลังงานระยะทางมีผลต่อรูปแบบการสื่อสารระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชา และเหนือกว่าในการสัมภาษณ์งาน การตั้งค่า มันชัดเจนว่า ผู้สัมภาษณ์คือ ที่เหนือกว่า ในขณะที่เข้าร่วมเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา ในประเทศ เช่น สิงคโปร์ ที่ถูกจัดอันดับสูงในอำนาจระยะทาง ลักษณะกลายเป็นชัดเจนในการสัมภาษณ์ลักษณะทั่วไปมากที่สุดและเห็นได้ชัดว่าผู้ที่ไม่ชอบที่จะใช้ใด ๆความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วมในการไหลของการสนทนาการสัมภาษณ์ในการตั้งค่า ค่อนข้าง