However, someone who has been worki

However, someone who has been working in a job for a long period of time forms certain ideas and habits, reinforced by experience and success. Introduce a new piece of technology, or any new practice for that matter, and the employee will see this as a problem to be solved: “How can I adapt this new tool to the job I already know?”
Younger people have the opposite experience. They are well-versed in technologies like social networks, mobile devices, instant messaging and digital content from their experience as students and consumers. When they come to work, they may be wondering how they can use the tools they know to solve new and unfamiliar problems in their job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ทำงานในงานสำหรับรอบระยะเวลายาวนาน แบบบางความคิดและพฤติกรรม เสริม ด้วยประสบการณ์และความสำเร็จ แนะนำตัวใหม่ของเทคโนโลยี หรือการปฏิบัติใหม่สำหรับเรื่องที่ และพนักงานจะเห็นว่าปัญหาได้รับการแก้ไข: "วิธีสามารถฉันปรับเปลี่ยนเครื่องมือใหม่เพื่องานแล้วทราบว่า"
น้อยคนมีประสบการณ์ตรงกันข้าม จะรอบรู้ในเทคโนโลยีเช่นเครือข่ายทางสังคม อุปกรณ์มือถือ ส่งข้อความโต้ตอบแบบทันที และเนื้อหาดิจิทัลจากประสบการณ์ของพวกเขาเป็นนักเรียนและผู้บริโภค เมื่อพวกเขามาทำงาน พวกเขาอาจจะสงสัยว่า พวกเขาสามารถใช้เครื่องมือพวกเขารู้จักการแก้ปัญหาใหม่ และไม่คุ้นเคยในงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่คนที่ได้รับการทำงานในงานเป็นระยะเวลานานของเวลาในรูปแบบความคิดและนิสัยบางอย่าง, เสริมด้วยประสบการณ์และความสำเร็จ แนะนำชิ้นใหม่ของเทคโนโลยีหรือการปฏิบัติใหม่ ๆ สำหรับเรื่องที่และพนักงานจะเห็นนี้เป็นปัญหาที่จะแก้ไข: "ฉันสามารถปรับตัวเข้ากับเครื่องมือใหม่นี้กับงานที่ฉันรู้อยู่แล้ว"
คนน้องมีประสบการณ์ตรงข้าม . พวกเขาจะรอบรู้ในเทคโนโลยีเช่นเครือข่ายทางสังคมโทรศัพท์มือถือส่งข้อความทันทีและเนื้อหาดิจิตอลจากประสบการณ์ของพวกเขาเป็นนักเรียนและผู้บริโภค เมื่อพวกเขามาทำงานที่พวกเขาอาจจะสงสัยว่าพวกเขาสามารถใช้เครื่องมือที่พวกเขารู้ในการแก้ปัญหาใหม่และไม่คุ้นเคยในงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างไรก็ตาม คนที่ทำงานในงานสำหรับรอบระยะเวลาที่ยาวนานของเวลารูปแบบบางอย่าง ความคิด และนิสัย เสริมด้วยประสบการณ์และความสำเร็จ แนะนำชิ้นใหม่ของเทคโนโลยี หรือฝึกใหม่ใด ๆสำหรับเรื่องที่และพนักงานจะเห็นนี้เป็นปัญหาที่จะต้องแก้ไข : " ฉันสามารถปรับเครื่องมือใหม่นี้เพื่องาน ผมรู้อยู่แล้ว "
น้องคนที่มีประสบการณ์ตรงกันข้ามพวกเขาเป็นอย่างดีมีประสบการณ์ในเทคโนโลยีเช่นเครือข่ายทางสังคม , อุปกรณ์มือถือ , ส่งข้อความทันทีและเนื้อหาดิจิตอล จากประสบการณ์ของตนเอง เช่น นักเรียน นักศึกษา และผู้บริโภค เมื่อพวกเขามา พวกเขาอาจสงสัยว่าพวกเขาสามารถใช้เครื่องมือที่พวกเขารู้จักที่จะแก้ไขปัญหาใหม่และไม่คุ้นเคยในงานของตน