Starbucks' mission is "to inspire a

Starbucks' mission is "to inspire and nurture the human spirit – one person, one cup and one neighborhood at a time." The company aims to meet this goal through the development of a culture that embraces acceptance and is supportive of personal growth. As stated in the company's values, personal growth occurs through challenge and grows the company as well. This goal of acceptance extends into the company's diversity and accessibility policies. Company leaders are developed to lead multicultural teams of individuals with diverse perspectives and insights that ensure company growth and improved service delivery for customers. The company seeks to grow relationships with a diverse network of suppliers through strategic community relationship-building.

Starbucks also strives to be open and genuine in its interactions with suppliers, employees and customers. This is reflected in the company mission to drive performance without sacrificing individual and corporate humanity. The company practices this value through its community-building policies, which spur area development through investment. Starbucks values delivering the very best service and accepting responsibility when expectations are not met.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภารกิจของ Starbucks คือ "การ สร้างแรงบันดาลใจ และปลูกฝังจิตวิญญาณของมนุษย์ – หนึ่งคน หนึ่งถ้วย และย่านหนึ่งครั้ง" บริษัทมีวัตถุประสงค์เพื่อตอบสนองเป้าหมายนี้ผ่านการพัฒนาวัฒนธรรมที่รวบรวมการยอมรับ และจะสนับสนุนการเจริญเติบโต ตามที่ระบุในค่าของบริษัท เจริญเติบโตเกิดขึ้นผ่านความท้าทาย และเติบโตบริษัทฯ เป็นอย่างดี เป้าหมายของการยอมรับนี้ยื่นออกไปในความหลากหลายและการเข้าถึงนโยบายของบริษัท ผู้นำที่มีพัฒนานำทีมวัฒนธรรมของบุคคลที่ มีมุมมองที่หลากหลายและข้อมูลเชิงลึกที่ให้บริษัทเจริญเติบโตและส่งมอบบริการที่ดีขึ้นสำหรับลูกค้า บริษัทพยายามขยายความสัมพันธ์กับเครือข่ายที่หลากหลายของผู้ให้ผ่านชุมชนกลยุทธ์สร้างความสัมพันธ์สตาร์บัคส์ยังมุ่งมั่นที่จะเปิด และแท้ในการติดต่อกับซัพพลายเออร์ พนักงาน และลูกค้า นี้จะแสดงในพันธกิจเพื่อไดรฟ์ประสิทธิภาพสูงโดยไม่สูญเสียมนุษย์บุคคลธรรมดา และนิติบุคคล บริษัทปฏิบัติค่านี้ผ่านนโยบายอาคารชุมชน ซึ่งกระตุ้นลงทุนพัฒนาพื้นที่ สตาร์บัคส์ค่าส่งมอบบริการดีที่สุด และยอมรับความรับผิดชอบเมื่อไม่ตรงตามความคาดหวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภารกิจของสตาร์บั 'คือ "เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและบ่มเพาะจิตวิญญาณของมนุษย์. - หนึ่งคนหนึ่งถ้วยและพื้นที่ใกล้เคียงในช่วงเวลาหนึ่ง" บริษัท มีเป้าหมายที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ผ่านการพัฒนาของวัฒนธรรมที่รวบรวมการยอมรับและการสนับสนุนของการเจริญเติบโตส่วนบุคคล ตามที่ระบุไว้ในค่านิยมของ บริษัท ที่เจริญเติบโตส่วนบุคคลเกิดขึ้นผ่านความท้าทายและความเติบโตของ บริษัท ได้เป็นอย่างดี เป้าหมายของการยอมรับนี้ขยายเป็น บริษัท ที่มีความหลากหลายและการเข้าถึงนโยบาย ผู้นำ บริษัท มีการพัฒนาที่จะนำทีมความหลากหลายทางวัฒนธรรมของบุคคลที่มีมุมมองที่หลากหลายและข้อมูลเชิงลึกที่ให้การเจริญเติบโตของ บริษัท และการส่งมอบบริการที่ดีขึ้นสำหรับลูกค้า บริษัท พยายามที่จะพัฒนาความสัมพันธ์กับเครือข่ายที่มีความหลากหลายของซัพพลายเออร์เชิงกลยุทธ์ผ่านชุมชนสร้างความสัมพันธ์.

สตาร์บัยังมุ่งมั่นที่จะเปิดและเป็นของแท้ในการติดต่อกับซัพพลายเออร์พนักงานและลูกค้า นี่คือภาพสะท้อนในพันธกิจของ บริษัท ในการผลักดันผลการดำเนินงานโดยไม่ต้องเสียสละความเป็นมนุษย์บุคคลและองค์กร การปฏิบัติที่ บริษัท ค่านี้ผ่านนโยบายสร้างชุมชนของตนซึ่งการพัฒนาพื้นที่กระตุ้นผ่านการลงทุน สตาร์บัค่าการส่งมอบบริการที่ดีที่สุดและยอมรับความรับผิดชอบต่อเมื่อความคาดหวังที่ไม่ได้พบกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภารกิจที่ Starbucks " " เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและหล่อเลี้ยงจิตวิญญาณของมนุษย์ – หนึ่งคน หนึ่งถ้วย หนึ่งแถวในเวลาที่ บริษัท มีวัตถุประสงค์เพื่อตอบสนองเป้าหมายนี้ผ่านการพัฒนาของวัฒนธรรมที่รวบรวมการยอมรับและการสนับสนุนของการเจริญเติบโตส่วนบุคคล ตามที่ระบุไว้ในค่าของ บริษัท เติบโตส่วนบุคคลเกิดขึ้นผ่านความท้าทายและเติบโตของบริษัทได้เป็นอย่างดี เป้าหมายของการขยายนโยบายในความหลากหลายของ บริษัท และการเข้าถึง ผู้นำ บริษัท พัฒนา นำทีมพยาบาลของบุคคลที่มีมุมมองที่หลากหลายและข้อมูลเชิงลึกที่ให้แน่ใจว่า การเจริญเติบโตของ บริษัท และปรับปรุงบริการจัดส่งให้ลูกค้า บริษัทพยายามที่จะเติบโตความสัมพันธ์กับเครือข่ายความหลากหลายของซัพพลายเออร์ผ่านการสร้างความสัมพันธ์ชุมชน ยุทธศาสตร์สตาร์บัคส์ ยังมุ่งมั่นที่จะเปิดและของแท้ในการโต้ตอบกับซัพพลายเออร์ พนักงานและลูกค้า นี้สะท้อนให้เห็นในพันธกิจของ บริษัท ที่จะขับรถโดยไม่ต้องเสียสละประสิทธิภาพแต่ละคนและมนุษยธรรมองค์กร บริษัท การปฏิบัตินี้มีค่าผ่านนโยบายการสร้างชุมชน , ซึ่งกระตุ้นการพัฒนาพื้นที่ผ่านการลงทุน สตาร์บัคส์คุณค่าส่งมอบการบริการที่ดีมาก และยอมรับความรับผิดชอบ เมื่อความคาดหวังไม่เจอ