South Korea South Korea has the fas

South Korea
South Korea has the fastest shortening working time in the OECD,which is the result of the government's proactive move to lower working hours at all levels to increase leisure and relaxation time, which introduced the mandatory forty-hour, five-day working week in 2004 for companies with over 1,000 employees(although, confusingly, total legal working hours is still 68 hours per week: it is legal to demand 12 hours of overtime during the week(often included in the '40-hour contracted salary' for office staff, plus another 16 hours on weekends). This expanded to companies with 300 employees or more in 2005, 100 employees or more in 2006, 50 or more in 2007, 20 or more in 2008 and a full inclusion to all workers nationwide in July 2011.The government has continuously increased public holidays to 16 days in 2013, more than the 10 days of the United States and double that of the United Kingdom's 8 days.Despite those efforts, South Korea's work hours are still relatively long, with an average 2,163 hours per year in 2013.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกาหลีใต้ เกาหลีใต้มีเวลาการทำงานที่เร็วที่สุด shortening ใน OECD ซึ่งเป็นผลของรัฐบาลย้ายเชิงรุกลดชั่วโมงทำงานในทุกระดับเพื่อเพิ่มบริการและเวลาพักผ่อน ที่แนะนำบังคับ 40 ชั่วโมง ห้าวันสัปดาห์ในปี 2004 สำหรับบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 1000 (ถึงแม้ว่า คลึง ชั่วโมงทำงานตามกฎหมายรวมเป็น 68 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ : มันเป็นกฎหมายต้อง 12 ชั่วโมงล่วงเวลาระหว่างสัปดาห์ (มักจะรวมอยู่ในเงินเดือน ' 40 ชั่วโมงสัญญา ' สำหรับพนักงาน office บวกอีก 16 ชั่วโมงในวันสุดสัปดาห์) นี้ขยายบริษัท กับพนักงาน 300 คน หรือมากกว่า ใน 2005 พนักงาน 100 คน หรือมากกว่า ใน 2006, 50 หรือมากกว่าใน 2007, 20 หรือมากกว่าในปี 2008 และมีคนงานทั้งหมดทั่วประเทศในรัฐบาล 2011.The กรกฎาคมรวมเต็มอย่างต่อเนื่องเพิ่มวันหยุดราชการ 16 วันใน 2013 มากกว่าวัน 10 ของสหรัฐอเมริกาและที่สหราชอาณาจักร 8 วัน แม้ มีความพยายามเหล่านั้น ชั่วโมงทำงานในเกาหลีได้ยังค่อนข้างนาน โดยเฉลี่ย 2,163 ชั่วโมงต่อปีในปี 2556

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกาหลีใต้
เกาหลีใต้มีเวลาในการทำงานสั้นลงเร็วที่สุดในโออีซีดีซึ่งเป็นผลมาจากการย้ายเชิงรุกของรัฐบาลในการลดชั่วโมงการทำงานในทุกระดับเพื่อเพิ่มความสะดวกเพื่อการพักผ่อนและผ่อนคลายเวลาซึ่งแนะนำบังคับสี่สิบชั่วโมงห้าวันต่อสัปดาห์การทำงาน ในปี 2004 สำหรับ บริษัท ที่มีพนักงานกว่า 1,000 คน (แม้ว่าพลุกพล่านชั่วโมงการทำงานตามกฎหมายรวมยังคงเป็น 68 ชั่วโมงต่อสัปดาห์: มันเป็นกฎหมายที่จะเรียกร้อง 12 ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาในช่วงสัปดาห์ (มักจะรวมอยู่ใน '40 -hour หดเงินเดือน 'สำหรับสำนักงาน พนักงานเพิ่มอีก 16 ชั่วโมงในวันหยุดสุดสัปดาห์). นี้ขยายไปยัง บริษัท ที่มีพนักงาน 300 หรือมากกว่าในปี 2005 100 คนหรือมากกว่าในปี 2006, 50 หรือมากกว่าในปี 2007, 20 หรือมากกว่าในปี 2008 และการรวมเต็มรูปแบบให้กับแรงงานทั่วประเทศในเดือนกรกฎาคม 2011.The รัฐบาลได้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องวันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันในปี 2013 มากกว่า 10 วันของสหรัฐอเมริกาและสองเท่าของสหราชอาณาจักร 8 days.Despite ความพยายามเหล่านั้น, เกาหลีใต้ชั่วโมงการทำงานยังคงค่อนข้างยาวมีค่าเฉลี่ย 2,163 ชั่วโมงต่อปีในปี 2013

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกาหลีใต้เกาหลีใต้ได้ลดเวลาการทำงานที่เร็วที่สุดใน OECD ซึ่งเป็นผลมาจากรัฐบาลขยับลดชั่วโมงการทำงานเชิงรุกในทุกระดับเพื่อเพิ่มเวลาพักผ่อนและผ่อนคลาย , ซึ่งแนะนำชั่วโมงสี่สิบห้าวันต่อสัปดาห์ในปี 2004 ข้อบังคับการทำงานของบริษัท มีพนักงานมากกว่า 1000 ( ถึงแม้ว่า , วุ่นวาย , ชั่วโมงการทำงานทั้งหมดตามกฎหมายคือ ยัง 68 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ : มันเป็นกฎหมายที่จะนำเข้า 12 ชั่วโมงทำงานล่วงเวลาในช่วงสัปดาห์ที่ ( มักจะรวมอยู่ในชั่วโมง 40 สัญญา เงินเดือนสำหรับพนักงานออฟฟิศ บวกอีก 16 ชั่วโมงในวันหยุดสุดสัปดาห์ ) นี้ขยายให้กับ บริษัท ที่มีพนักงาน 300 หรือมากกว่าในปี 2005 100 คนหรือมากกว่าในปี 2006 , 50 หรือมากกว่าในปี 2007 , 20 หรือมากกว่าในปี 2551 และการรวมเต็มรูปแบบเพื่อคนงานทั้งหมดทั่วประเทศในเดือนกรกฎาคม 2554 รัฐบาลได้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องวันหยุดราชการ 16 วันในปี 2013 มากกว่า 10 วัน ของสหรัฐอเมริกา และคู่ของสหราชอาณาจักร 8 วัน แม้จะมีความพยายามเหล่านั้น ชั่วโมงทำงานของเกาหลีใต้ยังค่อนข้างนาน เฉลี่ย 2163 ชั่วโมงต่อปี 2013