Procedures That Lead to Change: The

Procedures That Lead to Change: The WDEP System
According to Glasser (1992), the procedures that lead to change are based on the assumption that human beings are motivated to change when (1) they are convinced that their present behavior is not getting them what they want and (2) they believe that there are other behaviors they can choose that will get them closer to what they want.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลง: ระบบ WDEP ตาม Glasser (1992), กระบวนการที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงเป็นไปตามสมมุติฐานที่ว่ามนุษย์มีแรงจูงใจการเปลี่ยนแปลงเมื่อ (1) พวกเขามั่นใจว่า ลักษณะการทำงานปัจจุบันจะไม่ได้รับพวกเขาสิ่งที่พวกเขาต้อง และ (2) พวกเขาเชื่อว่า มีพฤติกรรมอื่น ๆ พวกเขาสามารถเลือกที่จะเข้าใกล้กับสิ่งที่พวกเขาต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลง: ระบบ WDEP
ตาม Glasser (1992) วิธีการที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงจะขึ้นอยู่กับสมมติฐานที่ว่ามนุษย์มีแรงจูงใจที่จะเปลี่ยนเมื่อ (1) พวกเขามีความเชื่อว่าพฤติกรรมในปัจจุบันของพวกเขาจะไม่ได้รับสิ่งที่พวกเขา พวกเขาต้องการและ (2) การที่พวกเขาเชื่อว่ามีพฤติกรรมอื่น ๆ ที่พวกเขาสามารถเลือกที่จะรับพวกเขาใกล้ชิดกับสิ่งที่พวกเขาต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงระบบ wdep
ตาม Glasser ( 1992 ) , กระบวนการที่นำไปสู่การเปลี่ยนจะขึ้นอยู่กับสมมติฐานที่ว่ามนุษย์มีแรงจูงใจที่จะเปลี่ยนเมื่อ ( 1 ) พวกเขาเชื่อว่าพฤติกรรมปัจจุบันของพวกเขาจะไม่ได้รับสิ่งที่พวกเขาต้องการ และ ( 2 ) พวกเขาเชื่อว่ามีพฤติกรรมอื่น ๆ พวกเขาสามารถเลือกที่จะรับพวกเขาใกล้ชิดกับสิ่งที่พวกเขาต้องการ .