away from “isolationist” approaches to learning, which are at odds with what modern learning theory increasingly emphasizes: the importance of collaboration, cooperative learning, communities of learners, social negotiation, and apprenticeship in learning (Wiley, 2003). Adaptive techniques can be used in this direction to facilitate the communication / collaboration process, ensure a good match between collaborators, etc.
2.3 Models in Adaptive Learning Environments
All of the above categories of adaptation in learning environments are based on a rather well-established set of models and processes. The rest of this section presents brief accounts of some of the models that one typically encounters in ALEs.
• The domain model: Since most current ALEs are focused on adaptive course delivery, the domain-, or application- model is usually a representation of the course being offered. However, in those cases where more general learning activities are supported, the domain model may additionally contain information about workflows, participants, roles, etc. The most important aspect of adaptive-course models is that they are usually based on the identification of relationships between course elements, which are subsequently used to decide upon adaptations (Brusilovsky, 2003).
• The learner model: The term learner model is used to refer to special cases of user models, tailored for the domain of learning. The specific approach to modeling may vary between adaptive learning environments. Nevertheless, there is at least one characteristic shared by practically all existing systems: the model can be updated at interaction time, to incorporate elements or traces of the user’s interaction history. In other words, the learner model in ALEs, not only encapsulates general information about the user (e.g., demographics, previous achievements, etc.), but also maintains a “live” account of the user’s actions within the system.
• Group models: Similarly to user / learner models, group models seek to capture the characteristics of groups of users / learners. The main differentiating factors between the two are: (a) group models are typically assembled dynamically, rather that “filled in” dynamically, and (b) group models are based on the identification of groups of learners that share common characteristics, behaviour, etc. As such, groups model are used to determine and “describe” what makes learners “similar” or not, as well as whether any two learners can belong to the same group. This dynamic approach to identifying groups and user participation in them is already used widely in collaborative filtering and product recommenders, and bears great promise in the context of eLearning.
• The adaptation model: This model incorporates the adaptive theory of an ALE, at different levels of abstraction. Specifically, the (possibly implicit) adaptation model defines what can be adapted, as well as when and how it is to be adapted. The levels of abstraction at which adaptation may be defined, range from specific programmatic rules that govern run-time bahaviour, all the way to general specifications of logical relationships between ALE entities, that get enforced automatically at run-time. The most successful and widely known ALEs today use adaptation models that generically specify system behaviour on the basis of properties of the content model (such as relationships between content entities).
Although there would be probably little contention as to the enumeration of the models encountered in ALEs, the related literature reports a proliferation of approaches in their
away from “isolationist” approaches to learning, which are at odds with what modern learning theory increasingly emphasizes: the importance of collaboration, cooperative learning, communities of learners, social negotiation, and apprenticeship in learning (Wiley, 2003). Adaptive techniques can be used in this direction to facilitate the communication / collaboration process, ensure a good match between collaborators, etc.
2.3 Models in Adaptive Learning Environments
All of the above categories of adaptation in learning environments are based on a rather well-established set of models and processes. The rest of this section presents brief accounts of some of the models that one typically encounters in ALEs.
• The domain model: Since most current ALEs are focused on adaptive course delivery, the domain-, or application- model is usually a representation of the course being offered. However, in those cases where more general learning activities are supported, the domain model may additionally contain information about workflows, participants, roles, etc. The most important aspect of adaptive-course models is that they are usually based on the identification of relationships between course elements, which are subsequently used to decide upon adaptations (Brusilovsky, 2003).
• The learner model: The term learner model is used to refer to special cases of user models, tailored for the domain of learning. The specific approach to modeling may vary between adaptive learning environments. Nevertheless, there is at least one characteristic shared by practically all existing systems: the model can be updated at interaction time, to incorporate elements or traces of the user’s interaction history. In other words, the learner model in ALEs, not only encapsulates general information about the user (e.g., demographics, previous achievements, etc.), but also maintains a “live” account of the user’s actions within the system.
• Group models: Similarly to user / learner models, group models seek to capture the characteristics of groups of users / learners. The main differentiating factors between the two are: (a) group models are typically assembled dynamically, rather that “filled in” dynamically, and (b) group models are based on the identification of groups of learners that share common characteristics, behaviour, etc. As such, groups model are used to determine and “describe” what makes learners “similar” or not, as well as whether any two learners can belong to the same group. This dynamic approach to identifying groups and user participation in them is already used widely in collaborative filtering and product recommenders, and bears great promise in the context of eLearning.
• The adaptation model: This model incorporates the adaptive theory of an ALE, at different levels of abstraction. Specifically, the (possibly implicit) adaptation model defines what can be adapted, as well as when and how it is to be adapted. The levels of abstraction at which adaptation may be defined, range from specific programmatic rules that govern run-time bahaviour, all the way to general specifications of logical relationships between ALE entities, that get enforced automatically at run-time. The most successful and widely known ALEs today use adaptation models that generically specify system behaviour on the basis of properties of the content model (such as relationships between content entities).
Although there would be probably little contention as to the enumeration of the models encountered in ALEs, the related literature reports a proliferation of approaches in their
การแปล กรุณารอสักครู่..

ห่างจาก " แนวทาง isolationist " เพื่อการเรียนรู้ ซึ่งค้านกับสิ่งที่ทฤษฎีการเรียนรู้ที่ทันสมัยมากขึ้นเน้น : ความสำคัญของความร่วมมือ การเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม ของชุมชน ของผู้เรียน การเจรจาต่อรองทางสังคม และการฝึกงานในการเรียนรู้ ( นิ่ง , 2003 ) เทคนิคการปรับตัวในทิศทางนี้สามารถใช้เพื่ออำนวยความสะดวกในกระบวนการสื่อสาร / ความร่วมมือตรวจสอบราคาที่ดีระหว่างผู้ร่วมงาน เป็นต้นแบบในการเรียนรู้สภาพแวดล้อม
3
ทุกประเภทข้างต้นของการปรับตัวในสภาพแวดล้อมที่ค่อนข้างมีชื่อเสียงจะขึ้นอยู่กับชุดของรูปแบบและกระบวนการ ส่วนที่เหลือของหมวดนี้นำเสนอสรุปบัญชีบางรุ่นหนึ่งที่มักจะพบใน Ales .
- โดเมนแบบ :เนื่องจากในปัจจุบัน ส่วนใหญ่จะเน้นการส่งมอบสัมภาษณ์หลักสูตรการปรับตัว โดเมน - หรือโปรแกรมแบบจำลองมักจะเป็นตัวแทนของหลักสูตรได้รับการเสนอ อย่างไรก็ตาม ในกรณีผู้ที่จัดกิจกรรมการเรียนรู้ทั่วไปได้รับการสนับสนุนโดเมนรูปแบบอาจยังประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับเวิร์กโฟลว์ , ผู้เล่น , บทบาท , ฯลฯลักษณะสำคัญของรูปแบบหลักสูตรแบบที่พวกเขามักจะขึ้นอยู่กับการระบุความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบของหลักสูตร ซึ่งต่อมาใช้ตัดสินใจดัดแปลง ( brusilovsky , 2003 ) .
- ผู้เรียนรุ่น : ระยะเวลาเรียนแบบถูกใช้เพื่ออ้างถึงกรณีของผู้ใช้รุ่นพิเศษเหมาะสำหรับโดเมนของเรียน .วิธีการเฉพาะการอาจแตกต่างกันระหว่างปรับสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ อย่างไรก็ตาม มีอย่างน้อยหนึ่งลักษณะที่ใช้ร่วมกันโดยเกือบทั้งหมดที่มีอยู่ในระบบ แบบจำลองสามารถปรับปรุงเวลาการปฏิสัมพันธ์ การรวมองค์ประกอบหรือร่องรอยของประวัติศาสตร์การปฏิสัมพันธ์ของผู้ใช้ ในคำอื่น ๆที่ผู้เรียนรูปแบบใน Ales , ไม่เพียง แต่ห่อหุ้มข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับผู้ใช้ ( เช่นจำนวนประชากร ก่อนหน้านี้ ประสบความสำเร็จ ฯลฯ ) แต่ก็ยังคงเป็น " ชีวิต " ของบัญชีผู้ใช้การกระทำภายในระบบ กลุ่มนางแบบ
- : คล้ายกับแบบผู้ใช้ / ผู้เรียน รูปแบบกลุ่มแสวงหาเพื่อจับลักษณะของกลุ่มผู้เรียน ผู้ใช้ / . หลักความแตกต่างของปัจจัยระหว่างสอง : ( ) กลุ่มนางแบบมักจะประกอบแบบไดนามิก ,ว่า " เติม " แบบไดนามิก และ ( ข ) แบบกลุ่มจะขึ้นอยู่กับการกำหนดกลุ่มผู้เรียนที่ใช้ร่วมกันคุณลักษณะ พฤติกรรม ฯลฯ เช่น กลุ่มนี้จะใช้เพื่อกำหนดรูปแบบและ " อธิบาย " สิ่งที่ทำให้ผู้เรียน " คล้าย " หรือไม่ รวมทั้งไม่ว่าใด ๆสอง เป็นของผู้เรียนสามารถ กลุ่มเดียวกันแบบไดนามิกนี้วิธีการที่จะระบุกลุ่มและการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ในพวกเขาแล้วใช้กันอย่างแพร่หลายในการกรอง และร่วมกัน recommenders ผลิตภัณฑ์และหมีสัญญาที่ดีในบริบทของ eLearning .
- ปรับรุ่น : รุ่นนี้ประกอบด้วยทฤษฎีการปรับตัวของเหล้าในระดับนามธรรม โดยเฉพาะ( อาจจะโดยนัย ) การปรับตัวกำหนดสิ่งที่สามารถดัดแปลงเป็นเมื่อมันถูกดัดแปลง ระดับนามธรรมที่การปรับตัวอาจจะหมายถึง ช่วงจากการเขียนโปรแกรมเฉพาะกฎที่ควบคุมระยะเวลา bahaviour ทุกทางเพื่อคุณสมบัติทั่วไปของความสัมพันธ์เชิงตรรกะระหว่างหน่วยงานนึงที่ได้รับการบังคับใช้โดยอัตโนมัติในเวลาเรียกใช้ที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดและรู้จักกันอย่างกว้างขวางโดยเฉพาะอย่างยิ่งในวันนี้โดยระบุรุ่นที่ใช้ปรับพฤติกรรมของระบบบนพื้นฐานของ คุณสมบัติของเนื้อหารูปแบบ ( เช่นความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรเนื้อหา ) .
แม้ว่าจะมีอาจจะน้อยการต่อสู้กับการ รุ่นที่พบใน Ales , วรรณกรรมที่เกี่ยวข้องรายงานการแพร่กระจายของแนวของพวกเขา
การแปล กรุณารอสักครู่..
