Many researchers have since documented the importance of job utility in the transfer of training (Cox, 1997; Decker, 1982; Geroy & Penna, 1995; Giddens & Stasz, 1999; Mikulecky, Siemante, & Masker, 1996; Naquin & Holton, 2002; Parry, 1990; Warr & Downing, 2000).
นักวิจัยหลายคนได้ตั้งแต่จัดความสำคัญของงานในการโอนสาธารณูปโภคของการฝึกอบรม ( Cox , 1997 ; Decker , 1982 ; geroy & Admin , 1995 ; กิดเดน& stasz , 1999 ; mikulecky siemante & , , คนสวมหน้ากาก , 1996 ; naquin & Holton , 2002 ; ปัดป้อง 1990 ; วอร์& Downing , 2000 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
