appropriately build engaged, proact

appropriately build engaged, proactive, empowered staff when there are limited reward levers organisation can pull while needing to hold staff accountable?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างหมั้น เชิงรุก อำนาจพนักงานอย่างเหมาะสมเมื่อมีรางวัลจำกัดองค์กรกลไกสามารถดึงในขณะที่ต้องถือเจ้าหน้าที่รับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหมาะสมสร้างส่วนร่วมเชิงรุกเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานเมื่อมีองค์กรคันรางวัลที่ จำกัด สามารถดึงในขณะที่ต้องรับผิดชอบพนักงานถือ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหมาะสมสร้างร่วม , เชิงรุก , อํานาจพนักงานเมื่อมี จำกัด รางวัลองค์กรสามารถดึงคันโยก ในขณะที่ต้องจับเจ้าหน้าที่รับผิดชอบ