1. To verify all staff attendant wi

1. To verify all staff attendant with application for leave for send update to HOD
2. To verify all Job application for high potential to DHR
3. Hiring process/reference check/contract agreement for signing process to DHR
4. Spot check all information
5. Control and update staff probation within 90 days and 1 year performance review
6. To verify and process for signing to DHR
7. To verify and process for signing to DHR, after that send to Insurance company
8. To verify and process for signing to DHR
9. To verify all staff fill and detail completed before keep and key in new staff database/update filling L4-L2
10. Prepare payroll report for all level for DHR
11. Spot check all information before send out
12. To verify and process for Excom meeting
13. To verify for signing to DHR
14. Spot check all information
15. To verify all month end report before to DHR
16. Follow up HODs duty roster and update with Eagle
17. Visa and work permit paper work/process
18. Control all outstanding leave record
19. Spot check all locker key
20. Indentify staff vacancies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. การตรวจสอบพนักงาน เข้าร่วมกับโปรแกรมประยุกต์สำหรับลาเพื่อส่งการปรับปรุงให้กลมกล่อม2. การตรวจสอบการสมัครงานทั้งหมดสำหรับศักยภาพสูงเพื่อ DHR3. จ้างอ้างอิงกระบวนการตรวจสอบ/สัญญาข้อตกลงสำหรับเซ็นชื่อกระบวนการ DHR 4. ตรวจสอบจุดข้อมูลทั้งหมด5. ควบคุม และปรับปรุงพนักงานทดลองงานภายใน 90 วันและตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงาน 1 ปี6. การตรวจสอบ และประมวลผลสำหรับลง DHR7. การตรวจสอบ และประมวลผลสำหรับลง DHR หลังจากนั้นส่งไปยังบริษัทประกันภัย8. การตรวจสอบ และประมวลผลสำหรับลง DHR9. การตรวจสอบ พนักงานกรอกข้อมูล และรายละเอียดเสร็จก่อนเก็บและคีย์ในใหม่พนักงาน/ปรับปรุงฐานข้อมูลบรรจุ L4-L210. จัดเตรียมรายงานค่าจ้างสำหรับระดับทั้งหมดสำหรับ DHR11. การตรวจสอบจุดข้อมูลทั้งหมดก่อนส่งออก12. การตรวจสอบ และดำเนินการประชุม Excom13. การตรวจสอบสำหรับลง DHR14. การตรวจสอบจุดข้อมูลทั้งหมด15. การตรวจสอบรายงานสิ้นเดือนก่อนกับ DHR16. ตามรายชื่อหน้าที่ธี และปรับปรุงกับนกอินทรี17. วีซ่า และใบอนุญาตทำงานกระดาษ/การทำงาน18. การควบคุมคงค้างออกจากระเบียน19. การตรวจสอบจุดกุญแจล็อคเกอร์ทั้งหมด20. ประกอบการงานแนะแนว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . การตรวจสอบพนักงานพ่อบ้านด้วยการไปส่งการปรับปรุงฮ2 . การตรวจสอบใบสมัครงานทั้งหมดที่มีศักยภาพสูงมาตั้งแต่ปี 20033 . อ้างอิง / ตรวจสอบกระบวนการจ้างงาน / สัญญาข้อตกลงการลงนามกระบวนการตั้งแต่ปี 20034 . ตรวจสอบจุดข้อมูลทั้งหมด5 . การควบคุมและภาคทัณฑ์เจ้าหน้าที่ปรับปรุงภายใน 90 วัน และทบทวนการปฏิบัติงาน 1 ปี6 . เพื่อตรวจสอบและกระบวนการลงนามไปตั้งแต่ปี 20037 . เพื่อตรวจสอบและกระบวนการลงนามไปตั้งแต่ปี 2003 หลังจากที่ส่งไปยังบริษัทประกันภัย8 . เพื่อตรวจสอบและกระบวนการลงนามไปตั้งแต่ปี 20039 . การตรวจสอบพนักงานกรอกข้อมูลและรายละเอียดให้เสร็จก่อน และที่สำคัญพนักงานใหม่ / ปรับปรุงฐานข้อมูล l4-l2 ไส้10 . เตรียมบัญชีเงินเดือนรายงานทุกระดับตั้งแต่ปี 200311 . จุดตรวจสอบข้อมูลทั้งหมดก่อนส่ง12 . เพื่อตรวจสอบและกระบวนการ excom ห้องประชุม13 . เพื่อตรวจสอบตั้งแต่ปี 2003 เพื่อลงชื่อ14 . ตรวจสอบจุดข้อมูลทั้งหมด15 . การตรวจสอบทุกเดือนตั้งแต่ปี 2003 ก่อนจะจบรายงาน16 . ติดตาม hods หน้าที่บัญชีและปรับปรุงกับนกอินทรี17 . วีซ่าและใบอนุญาตทำงานงานกระดาษ / กระบวนการ18 . การควบคุมบันทึกจากดีเด่น19 . ตรวจสอบทุกจุด กุญแจล็อคเกอร์20 . บอกพนักงานที่ว่าง