In one study it was found sharing t

In one study it was found sharing the vision, that is making certain that all levels of the organization and involved are communicated with, is critical. The fact of the matter is that McDonal’s employee flipping burger and waiting on customer is the one who will ultimately carry out the vision, not owner Joan Kroc and her management team at McDonal’s Corporate Headquarters. One example of how a shared vision can impact an organizations would be the vision of Steve Jobs, founder of Apple Computer, who galvanized his whole organizations into revolutionizing the way people processed information by sharing the dream that personal computing and what they were doing could changes the world. Developing a shared vision involves several stages, as shown in Figure 15.2.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการศึกษาหนึ่ง พบร่วมวิสัยทัศน์ ที่จะทำให้แน่ใจว่า มีการสื่อสารทุกระดับ ขององค์กร และเกี่ยวข้องกับ มีความสำคัญต่อ การ ความจริงของเรื่องเป็นพนักงานของ McDonal ที่พลิกเบอร์เกอร์ และรอลูกค้าเป็นผู้ดำเนินจะสุดวิสัยทัศน์ ไม่เจ้าของ Joan Kroc และทีมจัดการของเธอที่สำนักของ McDonal อย่างหนึ่งว่าวิสัยทัศน์ร่วมกันสามารถส่งผลกระทบต่อองค์กรที่มีวิสัยทัศน์งาน Steve ผู้ก่อตั้งแอปเปิลคอมพิวเตอร์ ของที่องค์กรของเขาทั้งหมดเป็น revolutionizing แบบคนประมวลผลข้อมูล โดยร่วมฝันที่ใช้คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลและสิ่งที่พวกเขาได้ทำการชุบสังกะสี สามารถเปลี่ยนแปลงโลก พัฒนาวิสัยทัศน์ร่วมเกี่ยวข้องกับหลายขั้น ดังที่แสดงในรูปที่ 15.2

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการศึกษาหนึ่งพบการแบ่งปันวิสัยทัศน์ที่จะทำให้แน่ใจว่าทุกระดับขององค์กรและการมีส่วนร่วมมีการสื่อสารกับเป็นสิ่งสำคัญ ข้อเท็จจริงของเรื่องนี้คือการที่พนักงานของ McDonal พลิกเบอร์เกอร์และรอคอยของลูกค้าคือคนที่ในที่สุดจะดำเนินการมีวิสัยทัศน์ที่ไม่ได้เป็นเจ้าของคร็อคโจแอนนาและทีมผู้บริหารของเธอที่ McDonal ของสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ตัวอย่างหนึ่งของวิธีวิสัยทัศน์ร่วมกันสามารถส่งผลกระทบต่อองค์กรจะเป็นวิสัยทัศน์ของสตีฟจ็อบส์ผู้ก่อตั้งแอปเปิ้ลคอมพิวเตอร์, สังกะสีที่องค์กรทั้งของเขาในการปฏิวัติวิธีที่ผู้คนข้อมูลที่ประมวลผลโดยการแบ่งปันความฝันที่คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลและสิ่งที่พวกเขาทำอาจจะมีการเปลี่ยนแปลง โลก การพัฒนาวิสัยทัศน์ร่วมกันที่เกี่ยวข้องกับหลายขั้นตอนดังแสดงในรูปที่ 15.2

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการศึกษาหนึ่งพบแบ่งปันวิสัยทัศน์ ที่จะทำให้แน่ใจว่าทุกระดับขององค์กร และเกี่ยวข้องกับการสื่อสารด้วยเป็นสำคัญ ข้อเท็จจริงของเรื่องคือ แม็คโดนัลพนักงานพลิกเบอร์เกอร์และกำลังรอลูกค้าคือคนที่จะสุดเนินนิมิต ไม่ใช่เจ้าของ โจน คร็อกและทีมผู้บริหารที่สำนักงานใหญ่ แม็คโดนัล )ตัวอย่างหนึ่งของวิธีการมีวิสัยทัศน์ร่วมกัน สามารถส่งผลกระทบต่อองค์กรจะเป็นวิสัยทัศน์ของ Steve Jobs ผู้ก่อตั้งแอปเปิ้ลคอมพิวเตอร์ที่องค์กรของเขาทั้งหมดลงในสังกะสีปฏิวัติวิธีที่ผู้คนการประมวลผลข้อมูลโดยการแบ่งปันความฝันที่คอมพิวเตอร์และสิ่งที่พวกเขากำลังจะเปลี่ยนแปลงโลก การพัฒนาวิสัยทัศน์ร่วมกันที่เกี่ยวข้องกับหลายขั้นตอน ดังแสดงในรูปที่ 15.2 .