The human resource planning process

The human resource planning process begins with requirement forecast and availability forecast. A requirement forecast is an estimate of the numbers and kinds of employees the organization needs at future dates in order to realize its goals

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์เริ่มต้น ด้วยการคาดการณ์ความต้องการและความพร้อมการคาดการณ์ การคาดการณ์ความต้องการเป็นความต้องการขององค์กร ณวันที่ในอนาคตเพื่อประมาณการตัวเลขและชนิดของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์เริ่มต้นด้วยการคาดการณ์ความต้องการและคาดการณ์ความพร้อม คาดการณ์ความต้องการคือการประมาณการของตัวเลขและชนิดของพนักงานองค์กรต้องการ ณ วันที่ในอนาคตเพื่อให้ตระหนักถึงเป้าหมายของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์กระบวนการเริ่มต้นด้วยการพยากรณ์ความต้องการและความพร้อมของธนาคาร ความต้องการพยากรณ์เป็นค่าประมาณของจำนวนและชนิดของพนักงานที่องค์กรต้องการ ณวันที่ในอนาคตเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ