Illustrative responses for the GMA

Illustrative responses for the GMA category included, “Cognitive ability is the single most important predictor of human performance,” “Ability tests have high validity,” and “General mental ability is a valid predictor of all job performance.”

Responses for the goal setting category included, “Goals really matter,” “Setting
specific, difficult attainable goals increases performance,” “Specific, difficult goals with feedback are highly effective motivators,” and “The power of goalsetting and similar motivational techniques.”

Responses for personality included, “Conscientiousness predicts performance in most jobs,” “[We should] hire people on the basis of ability and personality,” and “Effect of personality on performance.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แสดงการตอบสนองสำหรับ GMA ประเภทรวม "ความสามารถในการรับรู้คือ จำนวนประตูสำคัญหนึ่งของประสิทธิภาพของมนุษย์ "ทดสอบความสามารถมีความสูง" และ"ความสามารถในทางจิตใจทั่วไปคือ จำนวนประตูที่ถูกต้องของการปฏิบัติงานทั้งหมด" ตอบสนองสำหรับประเภทการตั้งค่าเป้าหมายรวม "เป้าหมายเรื่องจริง ๆ "การตั้งค่าเฉพาะ ยากตามเป้าหมายเพิ่มประสิทธิภาพ "เป้าหมายเฉพาะ ยากกับผลป้อนกลับเป็น motivators มีประสิทธิภาพสูง และ" goalsetting และเทคนิคการหัดเหมือนกัน " ตอบสนองสำหรับบุคลิกภาพรวม "Conscientiousness ทำนายประสิทธิภาพของงานมากที่สุด " [เราควร] จ้างคนตามความสามารถและบุคลิกภาพ, " และ"ผลของบุคลิกภาพประสิทธิภาพ "

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตอบสนองเป็นตัวอย่างสำหรับประเภทย่ารวมถึง "ความสามารถทางปัญญาเป็นปัจจัยบ่งชี้ที่สำคัญที่สุดของการปฏิบัติงานของมนุษย์", "การทดสอบความสามารถในการมีความถูกต้องสูง" และ "ความสามารถทางจิตทั่วไปเป็นทำนายที่ถูกต้องของการปฏิบัติงานทั้งหมด." คำตอบสำหรับการตั้งค่าเป้าหมาย ประเภทรวมถึง "เป้าหมายสำคัญจริงๆ" "การตั้งค่าเฉพาะเป้าหมายสำเร็จได้ยากเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน "," โดยเฉพาะเป้าหมายที่ยากลำบากกับข้อเสนอแนะที่เป็นแรงจูงใจที่มีประสิทธิภาพสูง "และ" พลังของ goalsetting และเทคนิคการสร้างแรงบันดาลใจที่คล้ายกัน. " คำตอบสำหรับบุคลิกภาพรวม "จิตสำนึกคาดการณ์ผลการดำเนินงานในงานมากที่สุด", "[เราควร] จ้างคนที่อยู่บนพื้นฐานของความสามารถและบุคลิกภาพ" และ "ผลของบุคลิกภาพในการปฏิบัติงาน."