3. THE PROPOSED SCHEME Cloud comput

3. THE PROPOSED SCHEME

Cloud computing represents a potential paradigm shift in how organizations access and use information, communication and technology services. This paper attempts to fill this gap in the literature by examining HR issues related to managing IT workers within organizations adopting Cloud computing strategies.

In this section, we establish Cloud based HRM model first. And then resource selection technique is given for optimal service management for Cloud based HRM model.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. โครงร่างเสนอ Cloud แทนกระบวนทัศน์เป็นวิธีการที่องค์กรเข้าถึง และใช้บริการเทคโนโลยี และสื่อสาร ข้อมูลการใช้งาน กระดาษนี้พยายามเติมช่องว่างในวรรณคดี ด้วยการตรวจสอบปัญหา HR ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการแรงงาน IT ภายในองค์กรที่ใช้กลยุทธ์การใช้งานคลาวด์ในส่วนนี้ เราสร้างเมฆใช้ HRM รุ่นแรก แล้ว เทคนิคการเลือกทรัพยากรให้สำหรับจัดการบริการสำหรับเมฆตามรูปแบบของ HRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. เสนอโครงการคอมพิวเตอร์เมฆหมายถึงการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ที่มีศักยภาพในวิธีที่องค์กรสามารถเข้าถึงและใช้ข้อมูลการสื่อสารและบริการด้านเทคโนโลยี บทความนี้พยายามที่จะเติมช่องว่างในวรรณคดีโดยการตรวจสอบปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการจัดการแรงงานไอทีภายในองค์กรการใช้กลยุทธ์คอมพิวเตอร์เมฆ. ในส่วนนี้เราสร้างเมฆตามรูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นครั้งแรก และจากนั้นก็เลือกเทคนิคทรัพยากรที่จะได้รับสำหรับการจัดการบริการที่เหมาะสมสำหรับระบบคลาวด์ตามรูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . เสนอโครงการ

เมฆคอมพิวเตอร์แสดงศักยภาพกระบวนทัศน์ในองค์กรได้เข้าถึงและใช้สารสนเทศ บริการการสื่อสารและเทคโนโลยี งานวิจัยฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเติมช่องว่างในวรรณคดี โดยพิจารณาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการจัดการงานทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร การใช้กลยุทธ์คอมพิวเตอร์เมฆ

ในส่วนนี้เราสร้างเมฆจาก HRM รุ่นแรกแล้วเลือกใช้ทรัพยากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน รูปแบบการจัดการบริการเมฆตาม