an underlying characteristic of an

an underlying characteristic of an employee (that is, a motive, trait, skill, aspects of one's self-image, social role, or a body of knowledge) which results in effective and/or superior performance in a job.“

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นลักษณะพื้นฐานของพนักงาน (คือ เป็นแรงจูงใจ ลักษณะ ทักษะ ด้านหนึ่งของภาพตนเอง สังคม หรือบทบาทเป็นองค์ความรู้) ซึ่งส่งผลให้ประสิทธิภาพที่เหนือกว่า หรือมีประสิทธิภาพในงาน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลักษณะพื้นฐานของพนักงาน (นั่นคือแรงจูงใจลักษณะทักษะด้านของภาพตัวเองหนึ่งของบทบาททางสังคมหรือองค์ความรู้) ซึ่งส่งผลให้มีประสิทธิภาพและ / หรือประสิทธิภาพที่เหนือกว่าในงาน. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นต้นลักษณะของพนักงาน ( นั่นคือ แรงจูงใจ อุปนิสัย ทักษะ ด้านหนึ่งคือ ภาพลักษณ์ บทบาททางสังคม หรือองค์ความรู้ ) ซึ่งผลในประสิทธิภาพ และ / หรือประสิทธิภาพที่เหนือกว่าในงาน " .