Maintains the work structure by upd

Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.
Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักษาโครงสร้างการทำงาน โดยการปรับปรุงข้อกำหนดของงานและลักษณะงานสำหรับตำแหน่งงานทั้งหมดรักษาพนักงานองค์กร โดยสร้างการสรรหา การทดสอบ และสัมภาษณ์โปรแกรม ให้คำปรึกษาผู้จัดการผู้สมัครเลือก ดำเนินการและการวิเคราะห์การสัมภาษณ์ออก แนะนำการเปลี่ยนแปลงเตรียมพนักงานสำหรับการกำหนดสร้าง และดำเนินการปฐมนิเทศและฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จะรักษาโครงสร้างการทำงานโดยการปรับปรุงความต้องการของงานและรายละเอียดในการทำงานสำหรับทุกตำแหน่ง.
รักษาพนักงานขององค์กรโดยการสร้างการสรรหา, การทดสอบและสัมภาษณ์โปรแกรม; ผู้จัดการการให้คำปรึกษาในการเลือกผู้สมัคร; การดำเนินการและการวิเคราะห์การสัมภาษณ์ทางออก; แนะนำการเปลี่ยนแปลง.
เตรียมความพร้อมสำหรับการมอบหมายงานของพนักงานโดยการจัดตั้งและการดำเนินการปฐมนิเทศและโปรแกรมการฝึกอบรม