22. Internal auditors have been adv

22. Internal auditors have been advised to consider red flags to determine whether management is involved in a fraud. Which of the following does not represent a difficulty in using the red flags as fraud indicators?
A. Many common red flags are also associated with situations in which no fraud exists.
B. Some red flags are difficult to quantify or to evaluate.
C. Red flag information is not gathered as a normal part of an engagement.
D. The red flags literature is not well enough established to have a positive impact on internal auditing.
Answer (D) is correct.
REQUIRED: The item not a difficulty in using red flags as fraud indicators.
DISCUSSION: The state of red flags literature is an aid, not a difficulty, in internal auditing. It is well established and will be refined in the future as research is done.
Answer (A) is incorrect. Red flags are developed by correlation analysis, not necessarily by causation analysis.
Answer (B) is incorrect. Many red flags, such as management's attitude, are difficult to quantify.
Answer (C) is incorrect. Internal auditors should be able to identify fraud indicators and should be alert to opportunities that could allow fraud. However, internal auditors do not normally perform procedures specifically to gather red flag information.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

22. ภายในผู้สอบบัญชีได้รับคำแนะนำพิจารณาธงสีแดงเพื่อกำหนดว่า การจัดการมีส่วนร่วมในการทุจริต ซึ่งต่อไปนี้ไม่ได้แสดงถึงความยากลำบากในการใช้ธงสีแดงเป็นตัวบ่งชี้ของการทุจริตหรือไม่ อ.ธงสีแดงทั่วไปในยังเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ทุจริตไม่มีอยู่B. บางค่าสถานะสีแดงจะยากที่ จะกำหนดปริมาณ หรือ การประเมิน C. ไม่มีการรวบรวมข้อมูลธงสีแดงเป็นส่วนหนึ่งของการหมั้นD. ดีพอไม่มีสร้างวรรณกรรมธงสีแดงมีผลกระทบในการตรวจสอบภายในคำตอบ (D) ไม่ถูกต้อง ต้อง: สินค้าไม่ยากในการใช้ธงสีแดงเป็นตัวบ่งชี้การทุจริตสนทนา: สถานะของเอกสารประกอบการธงสีแดงเป็นการช่วยเหลือ ไม่มีความยากลำบาก ในการตรวจสอบภายใน มันจะดีขึ้น และจะได้รับในอนาคตเป็นทำวิจัยคำตอบ (A) ไม่ถูกต้อง ธงสีแดงมีพัฒนา โดยวิเคราะห์ความสัมพันธ์ ไม่จำเป็นโดยวิเคราะห์ causation ตอบ (ข) ไม่ถูกต้อง ธงแดงมาก เช่นทัศนคติของผู้บริหาร ยากที่จะกำหนดปริมาณได้ ตอบ (ค) ไม่ถูกต้อง ผู้ตรวจสอบภายในควรจะสามารถระบุตัวชี้วัดทุจริต และควรเตือนไปโอกาสที่อาจทำให้ทุจริต อย่างไรก็ตาม ผู้ตรวจสอบภายในไม่ปกติทำตามขั้นตอนโดยเฉพาะการรวบรวมข้อมูลธงสีแดง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

22. ผู้ตรวจสอบภายในได้รับการแนะนำที่จะต้องพิจารณาธงสีแดงเพื่อตรวจสอบว่าการจัดการมีส่วนเกี่ยวข้องในการทุจริต ซึ่งต่อไปนี้ไม่ได้เป็นตัวแทนความยากลำบากในการใช้ธงสีแดงเป็นตัวชี้วัดการทุจริต?
A. หลายธงสีแดงที่พบบ่อยที่เกี่ยวข้องยังมีสถานการณ์ที่ไม่มีการทุจริตที่มีอยู่.
บี บางธงสีแดงเป็นเรื่องยากที่จะหาจำนวนหรือการประเมิน.
ซี ข้อมูลธงสีแดงไม่ได้รวมตัวกันเป็นส่วนหนึ่งของหมั้น.
D. วรรณกรรมธงสีแดงไม่ดีพอที่จัดตั้งขึ้นจะมีผลกระทบในเชิงบวกต่อการตรวจสอบภายใน.
คำตอบ (D) ที่ถูกต้อง.
จำเป็น.
รายการที่ไม่ได้เป็นความยากลำบากในการใช้ธงสีแดงเป็นตัวชี้วัดการทุจริตการอภิปราย: รัฐวรรณกรรมธงสีแดงเป็น ช่วยไม่ได้ยากลำบากในการตรวจสอบภายใน มันเป็นเรื่องที่ดีขึ้นและจะได้รับการกลั่นในอนาคตเป็นงานวิจัยที่จะทำ.
คำตอบ (A) ไม่ถูกต้อง ธงสีแดงมีการพัฒนาโดยการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ไม่จำเป็นต้องโดยการวิเคราะห์สาเหตุ.
คำตอบ (B) ไม่ถูกต้อง ธงสีแดงหลายคนเช่นทัศนคติของผู้บริหารเป็นเรื่องยากที่จะหาจำนวน.
คำตอบ (C) ไม่ถูกต้อง ผู้ตรวจสอบภายในควรจะสามารถที่จะระบุตัวชี้วัดการทุจริตและควรจะมีการแจ้งเตือนว่าจะมีโอกาสที่อาจทำให้เกิดการทุจริต อย่างไรก็ตามผู้ตรวจสอบภายในไม่ปกติดำเนินการขั้นตอนโดยเฉพาะการรวบรวมข้อมูลธงสีแดง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

22 . ผู้ตรวจสอบภายในได้รับทราบเพื่อพิจารณาธงสีแดงเพื่อตรวจสอบว่ามีการจัดการที่เกี่ยวข้องกับการฉ้อโกง ซึ่งต่อไปนี้ไม่ได้เป็นตัวแทนของความยากในการใช้ธงสีแดงเป็นตัวบ่งชี้การทุจริต ?
a ร่วมจำนวนมากธงสีแดงยังเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ที่ไม่มีการทุจริตที่มีอยู่ .
B บางธงสีแดงเป็นยากที่จะหาหรือการประเมิน
Cข้อมูลธงสีแดงจะไม่ถูกรวบรวมไว้เป็นส่วนหนึ่งปกติของการหมั้น
D ธงสีแดงมีวรรณกรรมไม่ดีพอที่ก่อตั้งเพื่อให้มีผลกระทบในเชิงบวกในการตรวจสอบภายใน .
( D ) เป็นคำตอบที่ถูกต้อง
ต้อง : สินค้าไม่ยากในการใช้ธงสีแดงเป็นตัวบ่งชี้การทุจริต .
อภิปราย : รัฐของวรรณคดีธงสีแดงเป็นความช่วยเหลือที่ไม่ยากในการตรวจสอบภายในมันจะดีขึ้นและจะได้รับการปรับปรุงในอนาคตวิจัย ทำ .
ตอบ ( ) ไม่ถูกต้อง ธงสีแดงที่พัฒนาโดยการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ ไม่จําเป็นต้องวิเคราะห์สาเหตุ .
ตอบ ( ข ) ไม่ถูกต้อง ธงสีแดงมากมาย เช่น ทัศนคติ จัดการ , ยากที่จะหา .
ตอบ ( C ) ไม่ถูกต้องผู้ตรวจสอบภายในควรกำหนดตัวบ่งชี้การทุจริตและควรจะเตือนโอกาสที่จะอนุญาตการฉ้อโกง อย่างไรก็ตาม ผู้ตรวจสอบภายในไม่ปกติแสดงขั้นตอนโดยเฉพาะการรวบรวมข้อมูล
ธงสีแดง