The training of employees in the de

The training of employees in the design phase was
found to be not very important, in the construction phase moderately important, and in the operation phase very
important by the respondents in Gunaydin's study of TQM
in US construction projects. 12 It follows that operation and
maintenance crews working in constructed facilities should
be the main recipient of training efforts. Findings are parallel
to ISO 9001 which emphasizes the importance of training
and underlines that activities demanding acquired skills
should be identified and the necessary training provided

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การอบรมของพนักงานในขั้นตอนการออกแบบพบจะไม่สำคัญมาก ในระยะก่อสร้างค่อนข้างสำคัญ และ ในขั้นตอนการดำเนินงานมากสำคัญ โดยผู้ตอบในการศึกษาของ Gunaydin ของ TQMในสหรัฐอเมริกาก่อสร้างโครงการ 12 เป็นไปตามการดำเนินการ และควรบำรุงรักษาหน้าที่การทำงานในการสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกมีผู้รับหลักของความพยายามในการฝึกอบรม ผลการวิจัยเป็นแบบขนานกับมาตรฐาน ISO 9001 ซึ่งเน้นความสำคัญของการฝึกอบรมและขีดเส้นใต้ที่เรียกร้องมาทักษะกิจกรรมควรมีระบุ และการฝึกอบรมที่จำเป็นให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรมของพนักงานในขั้นตอนการออกแบบที่ได้รับ
พบว่าจะไม่ได้สิ่งที่สำคัญมากในการก่อสร้างที่สำคัญในระดับปานกลางและอยู่ในขั้นตอนการดำเนินการมาก
ที่สำคัญโดยผู้ตอบแบบสอบถามในการศึกษา Gunaydin ของ TQM
ในโครงการก่อสร้างของสหรัฐ 12 มันเป็นไปตามที่ดำเนินการและ
บำรุงรักษาทีมงานที่ทำงานในการสร้างสิ่งที่ควร
จะเป็นผู้รับหลักของความพยายามในการฝึกอบรม ผลการวิจัยพบขนาน
ISO 9001 ซึ่งเน้นความสำคัญของการฝึกอบรม
และเน้นย้ำว่ากิจกรรมที่เรียกร้องทักษะที่ได้มา
ควรจะมีการระบุและการฝึกอบรมที่จำเป็นให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การฝึกอบรมของพนักงานในขั้นตอนการออกแบบ
พบจะไม่สําคัญมากในการก่อสร้างระยะที่สำคัญปานกลาง และในขั้นตอนการดำเนินงานที่สำคัญมาก
gunaydin ผู้ตอบแบบสอบถามในการศึกษาของ TQM
เราในโครงการก่อสร้าง มันคือปฏิบัติการลูกเรือบำรุงรักษาทำงานสร้างและ

เครื่องควรเป็นผู้รับหลักของความพยายามในการฝึกอบรมแบบคู่ขนาน
ISO 9001 ซึ่งเน้นความสำคัญของการฝึกอบรมและกิจกรรมที่ต้องขีดเส้นใต้

ควรระบุความสามารถและการฝึกอบรมที่จำเป็นให้