Aspects of the organizational envir

Aspects of the organizational environment that are predicted to have important impact on the
demonstration of competencies and/or the design of the jobs an roles include: culture
and climate; structure and systems; maturity of the industry and strategic positioning
within it; and aspects of the economic, political, social, environmental, and religious
milieu surrounding the organization. The first four articles offered in this special issue
are competency validation studies in four different types of professional occupations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ด้านสภาพแวดล้อมขององค์กรที่คาดว่า จะมีผลกระทบสำคัญในการสาธิตความสามารถและ/หรือการออกแบบของงานรวมถึงบทบาทการ: วัฒนธรรมและภูมิ อากาศ โครงสร้างและระบบ ครบกำหนดของอุตสาหกรรมและการวางตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ภายในนั้น และด้านเศรษฐกิจ การเมือง สังคม สิ่งแวดล้อม และศาสนาฤทธิ์ที่สภาพแวดล้อมองค์กร บทความแรกสี่ที่นำเสนอในฉบับพิเศษนี้ศึกษาตรวจสอบความสามารถในอาชีพอาชีพสี่ชนิดได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลักษณะของสภาพแวดล้อมขององค์กรที่มีการคาดการณ์ว่าจะมีผลกระทบที่สำคัญในการสาธิตของสมรรถนะและ / หรือการออกแบบของงานรวมถึงบทบาทที่: วัฒนธรรมและสภาพภูมิอากาศ โครงสร้างและระบบ ครบกําหนดของอุตสาหกรรมและการวางตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ภายใน; และด้านของเศรษฐกิจการเมืองสังคมสิ่งแวดล้อมและศาสนาสภาพแวดล้อมโดยรอบองค์กร ครั้งแรกที่สี่บทความที่นำเสนอในฉบับพิเศษนี้มีการศึกษาการตรวจสอบความสามารถในสี่ประเภทที่แตกต่างกันของการประกอบอาชีพมืออาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะขององค์การ สภาพแวดล้อมที่คาดว่าจะมีผลกระทบสำคัญใน
สาธิตสมรรถนะและ / หรือการออกแบบของงานที่มีบทบาท ได้แก่ วัฒนธรรม
และภูมิอากาศ ระบบโครงสร้าง และ วุฒิภาวะของอุตสาหกรรมและการวางตำแหน่งเชิงกลยุทธ์
ภายใน และด้านของเศรษฐกิจ การเมือง สังคม สิ่งแวดล้อม และ ศาสนา
สภาพแวดล้อมโดยรอบองค์กรแรกสี่ บทความเสนอในฉบับพิเศษนี้ มีการตรวจสอบสมรรถภาพ
ศึกษาสี่ประเภทที่แตกต่างกันของการประกอบอาชีพมืออาชีพ