Recruitment agency Adecco chief exe

Recruitment agency Adecco chief executive John Marshall said employers appeared to be taking a "wait and see approach".
"Uncertainty around Brexit is making employers nervous. This caution seems sensible but unless employers want to see their growth stymied, they need to take proactive steps," he added.
The survey was based on responses from 726 HR professionals between 10 to 23 June and 618 HR professionals between 8 to 17 July.
Other surveys have also suggested that the outcome of the EU vote has had an impact on employment.
The latest Report on Jobs, produced monthly by IHS Markit, which collects data from 400 UK recruitment and employment firms, found permanent placements in July fell at the sharpest rate since May 2009, with participants citing uncertainty caused by Brexit.
Earlier this month, the Bank of England said it expected the unemployment rate to rise to 5.4% next year and 5.6% in 2018.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรรหาบุคลากรหน่วยงาน Adecco ประธานจอห์นมาร์แชลกล่าวว่า นายจ้างที่ปรากฏกับการ "รอ และดูวิธีการ""ความไม่แน่นอนรอบมูลค่าส่งออกคือการทำให้นายประสาท ข้อควรระวังนี้ดูเหมือนว่าเหมาะสม แต่เว้นแต่นายจ้างต้องการเติบโตของพวกเขา stymied ต้องใจ เขาเพิ่มการสำรวจตามการตอบสนองจากผู้เชี่ยวชาญด้าน 726 HR ระหว่าง 10 ถึง 23 มิถุนายนและ 618 HR มืออาชีพระหว่าง 8 ถึง 17 กรกฎาคมนี้แบบสำรวจอื่น ๆ ได้แนะนำที่ ผลของการออกเสียงใน EU ได้มีผลกระทบต่อการจ้างงานรายงานล่าสุดเกี่ยวกับงาน ผลิตรายเดือน โดย IHS Markit ซึ่งเก็บรวบรวมข้อมูลจาก 400 UK สรรหาและว่าจ้างบริษัท พบพื้นที่ถาวรในเดือนกรกฎาคมลดลงในอัตราคมชัดตั้งแต่ 2552 พฤษภาคม คนอ้างความไม่แน่นอนเกิดจากมูลค่าส่งออกเดือนก่อนหน้านี้ ธนาคารแห่งประเทศอังกฤษกล่าวว่า มันคาดว่าอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นถึง 5.4% ปีถัดไปและ 5.6% ในปี 2018

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท จัดหางานอเด็คโก้หัวหน้าผู้บริหารจอห์นมาร์แชลล์กล่าวว่านายจ้างที่ดูเหมือนจะเป็นการ "รอและดูวิธีการ".
"ความไม่แน่นอนรอบ Brexit จะทำให้นายจ้างประสาท. ระมัดระวังนี้ดูเหมือนว่าเหมาะสม แต่ถ้านายจ้างต้องการที่จะเห็นการเจริญเติบโตของพวกเขาขัดขวางพวกเขาจำเป็นต้องทำตามขั้นตอนในเชิงรุก "เขากล่าวเสริม.
สำรวจได้ขึ้นอยู่กับการตอบสนองจาก 726 ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ระหว่าง 10-23 มิถุนายนและ 618 ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ระหว่าง 08-17 กรกฎาคม.
สำรวจอื่น ๆ ได้ชี้ให้เห็นว่าผลของการลงคะแนนเสียงของสหภาพยุโรปได้มีผลกระทบต่อการจ้างงาน.
รายงานล่าสุดเกี่ยวกับงานผลิตรายเดือนโดยไอเอชเอ Markit ซึ่งเก็บรวบรวมข้อมูลจาก 400 สหราชอาณาจักรการรับสมัครและการจ้างงาน บริษัท พบตำแหน่งถาวรในเดือนกรกฎาคมลดลงในอัตราที่คมชัดตั้งแต่เดือนพฤษภาคมปี 2009 มีผู้เข้าร่วมการอ้างความไม่แน่นอนที่เกิดจากการ Brexit.
เดือนก่อนหน้านี้ธนาคาร ของอังกฤษกล่าวว่าคาดว่าอัตราการว่างงานจะเพิ่มขึ้นเป็น 5.4% ในปีหน้าและ 5.6% ในปี 2018

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน่วยงานจัดหางานอเด็คโก้ หัวหน้าผู้บริหารจอห์นมาร์แชลกล่าวว่านายจ้างที่ดูเหมือนจะใช้ " รอและดูวิธีการ "" ความไม่แน่นอนรอบ brexit ทำให้นายจ้างกังวล ข้อควรระวังนี้น่าจะเหมาะสม แต่ถ้านายจ้างต้องการที่จะเห็นการเติบโตของพวกเขา stymied ที่พวกเขาต้องการที่จะใช้ขั้นตอนในเชิงรุก " เขากล่าวเสริมโดยขึ้นอยู่กับการตอบสนองจากคุณผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ระหว่าง 10 ถึง 23 มิถุนายนและท่านผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ระหว่าง 8 - 17 กรกฎาคมการสำรวจอื่น ๆพบว่าผลโหวตของ EU ได้มีผลกระทบในการจ้างงานรายงานล่าสุดในงานผลิตรายเดือนโดย IHS มาร์กิต ซึ่งรวบรวมข้อมูลจากบริษัท 400 UK การสรรหาและการจ้างงาน พบตำแหน่งถาวรในเดือนกรกฎาคม ลดลงในอัตราที่คมชัด ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2552 มีผู้อ้างถึงความไม่แน่นอนที่เกิดจาก brexit .เดือนก่อนหน้านี้ , ธนาคารแห่งประเทศอังกฤษกล่าวว่าคาดว่าอัตราการว่างงานจะเพิ่มขึ้น 5.4% ในปีถัดไปและ 5.6% ในปี 2018 .