14) Situation is used to teach in t

14) Situation is used to teach in training is similar to situation I have face
in work.
15) What is instructed in training is comparable to what I need to
perform in my job requirement.
16) Learning is designed how the knowledge and skills to be applied to
the job.
17) Instructional content is covered lots of examples and exercises which
show me how I could use my learning on the job.
18) Instructional content is provided that how to develop good work
habits, so I would remember what I was taught.
19) During training, I have chance to more practice examples and
assignments on the different context.
20) During training, I do practice that using the skills to me taught over
and over.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

14) สถานการณ์จะใช้สอนในการฝึกอบรมจะคล้ายกับลูกได้เผชิญสถานการณ์ในการทำงาน15) อะไรแนะนำในการฝึกอบรมก็เปรียบได้กับสิ่งที่ต้องการดำเนินการในความงาน16) ออกแบบมาการเรียนรู้ว่าความรู้และทักษะเพื่อนำไปใช้การงาน17) สอนเนื้อหาเป็นจำนวนมากครอบคลุมตัวอย่าง และแบบฝึกหัดที่แสดงให้ฉันดูวิธีการที่ฉันสามารถใช้การเรียนรู้ของฉันในงาน18) สอนเนื้อหามีวิธีที่จะพัฒนางานดีนิสัย ดังนั้นฉันจะจำสิ่งที่ฉันสอน19) ในระหว่างการฝึกอบรม มีโอกาสที่จะได้ตัวอย่างแบบฝึกหัดเพิ่มเติม และกำหนดในบริบทแตกต่างกัน20) ในระหว่างการฝึกอบรม ฉันปฏิบัติที่ใช้ทักษะที่ผมสอนไปและมากกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

14) สถานการณ์จะใช้ในการสอนในการฝึกอบรมมีความคล้ายคลึงกับสถานการณ์ที่ฉันมีใบหน้า
ในการทำงาน.
15) สิ่งที่ได้รับคำสั่งในการฝึกอบรมก็เปรียบได้กับสิ่งที่ฉันต้องการที่จะ
ดำเนินการในความต้องการงานของฉัน.
16) การเรียนรู้ได้รับการออกแบบวิธีการที่มีความรู้และทักษะในการ จะนำไปใช้
งาน.
17) เนื้อหาการเรียนการสอนได้รับการคุ้มครองจำนวนมากตัวอย่างและการออกกำลังกายซึ่ง
แสดงฉันว่าฉันสามารถใช้การเรียนรู้ของฉันในงาน.
18) เนื้อหาการเรียนการสอนที่ให้ไว้ว่าวิธีการพัฒนางานที่ดี
นิสัยดังนั้นฉันจะจำสิ่งที่ฉัน ได้รับการสอน.
19) ระหว่างการฝึกอบรมผมมีโอกาสที่จะเป็นตัวอย่างการปฏิบัติมากขึ้นและ
ได้รับมอบหมายในบริบทที่แตกต่างกัน.
20) ระหว่างการฝึกอบรมผมไม่ปฏิบัติว่าการใช้ทักษะในการสอนฉันมากกว่า
และมากกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

14 ) สถานการณ์จะใช้สอนในการฝึกอบรมจะคล้ายกับเหตุการณ์หน้าฉันในงาน15 ) มีอะไรแนะนำในการฝึกคือ เทียบเคียงกับสิ่งที่ฉันต้องการดำเนินการในความต้องการของงาน16 ) เรียนออกแบบวิธีการความรู้และทักษะที่จะใช้กับงาน17 ) เนื้อหาการสอนจะครอบคลุมมาก ตัวอย่าง และแบบฝึกหัดที่แสดงให้ฉันเห็นว่าฉันสามารถใช้ในการเรียนรู้ในการทำงาน18 ) เนื้อหาการสอนจะให้วิธีการพัฒนางานที่ดีนิสัย ผมจะจดจำสิ่งที่ฉันสอน19 ) ในการฝึก ผมมีโอกาสที่จะตัวอย่างการปฏิบัติมากขึ้นงานในบริบทที่แตกต่างกัน20 ) ระหว่างการฝึก ผมฝึกใช้ทักษะฉันสอนมากกว่าและมากกว่า