ฺBureaucratic/corporate organized c

ฺBureaucratic/corporate organized crime groups are defined by the general rigidity of their internal structures.








Focusing more on how the operations works,succeeds,sustains itself or avoids retribution,
they are generally typified by:
A complex authority structure
An extensive division of labor between classes within the organization;
Meritocratic (as opposed to cultural or social attributes);
Responsibilities carried out in an impersonal manner;

Extensive written rules/regulations (as opposed to cultural praxis dictating action);and, Top-down communication and rule enforcement mechanisms.

However,this model of operation has some flaws:
The top-down communication strategy is susceptible to interception,more so further down the hierarchy being communicated to;

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฺราชการ / องค์กรกลุ่มอาชญากรรมถูกกำหนดโดยทั่วไปความแข็งแกร่งของโครงสร้างภายในของพวกเขา








โดยมุ่งเน้นเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการดำเนินงานประสบความสำเร็จค้ำจุนตัวเองหรือหลีกเลี่ยงการลงโทษ
พวกเขาจะตรึงตราโดยทั่วไป.
โครงสร้างอำนาจที่ซับซ้อน
ส่วนที่กว้างขวางของแรงงานระหว่างเรียนภายในองค์กร;
ให้รางวัล (เมื่อเทียบกับคุณลักษณะทางวัฒนธรรมหรือสังคม);
รับผิดชอบดำเนินการในลักษณะที่ไม่มีตัวตน;

กฎระเบียบที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่ครอบคลุม / กฎระเบียบ (เมื่อเทียบกับการกระทำ dictating แพรคซิวัฒนธรรม);. และการสื่อสารจากบนลงล่างและกลไกการบังคับใช้กฎ

แต่รูปแบบของการดำเนินการนี​​้มีข้อบกพร่องบาง:
กลยุทธ์การสื่อสารจากบนลงล่างเป็นความเสี่ยงที่จะสกัดกั้นมากขึ้นเพื่อต่อไปลงลำดับชั้นที่มีการสื่อสารกับ;

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กำหนด โดยความแข็งแกร่งทั่วไปของพวกเขาภายในโครงสร้างกลุ่ม ฺBureaucratic/องค์กร อาชญากรรม


เน้นเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการดำเนินงาน สำเร็จ ตัวรับคำสั่ง หรือหลีกเลี่ยงภาวะ,
พวกเขาโดยทั่วไปจะ typified โดย:
โครงสร้างอำนาจที่ซับซ้อน
กองแรงงานระหว่างเรียนภายในองค์กร ตัวอย่างละเอียด
Meritocratic (ตรงข้ามกับวัฒนธรรม หรือสังคมคุณลักษณะ);
ความรับผิดชอบดำเนินในลักษณะไม้มี;

Extensive เขียนกฎ/ข้อบังคับ (ตรงข้ามกับวัฒนธรรม praxis บอกการกระทำ), และ การสื่อสารจากบนลงล่าง และกลไกการบังคับใช้กฎ

อย่างไรก็ตาม นี้รูปแบบของการดำเนินงานมีข้อบกพร่องบางอย่าง:
กลยุทธ์การสื่อสารจากบนลงล่างคือไวต่อการสกัดกั้นมากขึ้นดังนั้นเพิ่มเติม ลงในลำดับชั้นถูกอธิบาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฺbureaucratic /องค์กรอาชญากรรมกลุ่มเป็นไปตามที่กำหนดไว้โดยทั่วไปความล้ำหน้าของพวกเขา ภายใน โครงสร้าง.








มากขึ้นโดยเน้นการควบคุมการทำงานในการทำงาน,ประสบความสำเร็จ,ส่วนสำคัญยิ่งต่อเองหรือหลีกเลี่ยงการแก้เผ็ด,
โดยทั่วไปแล้วรัฐแสดงออกอย่างชัดเจนโดย:
ที่คอมเพล็กซ์แห่งโครงสร้าง
ซึ่งจะช่วยให้ที่หลากหลายของแรงงานระหว่างเรียน ภายใน องค์กร;
meritocratic (ตรงข้ามกับวัฒนธรรมหรือสังคมแอททริบิว);
ความรับผิดชอบดำเนินการในลักษณะที่ไม่เป็น;

ที่หลากหลายเป็นลายลักษณ์อักษรกฎ/ระเบียบ(ตรงข้ามกับทางวัฒนธรรม praxis บงการการดำเนินการ);และบนลงล่างและการสื่อสารการบังคับใช้กฎกลไก.

อย่างไรก็ตาม,รุ่นนี้มีบางอย่างของการทำงานให้เห็นถึงข้อบกพร่อง:
ที่ด้านบนลงการสื่อสารจะต้องกำหนดกลยุทธ์ได้ง่ายในการสกัดกั้น,มากกว่าดังนั้นต่อไปลงลำดับชั้นที่แจ้งไปยัง