Chapter 4 - Leadership TheoriesGrea

Chapter 4 - Leadership Theories

Great Man Theory In the 19th century, the Great Man Theory of Leadership became well-known. The theory was formed mainly by analyzing military figures at that time. In the 1800s, only men were in the authoritative positions and normally inherited from father to son. That's why the theory was named "Great Man Theory”. A lot of people say, "Great leaders are God-gifted, not manmade”. The quote shows the results of a well-known leadership theory called Great Man Theory, which states that leadership criteria are innate. It means that, the theory believes that people either born as a great leader or not at all. It is undeniable how the Great Man Theory is not valid enough in explaining how one can be a great leader other that being born to do so.Nevertheless, the theory had a lot of great people to think about the term leadership!
Pros - This theory is beginning point of criteria for great leaders which good leader should be clever or intelligent, has
leader-like personality, and have high ability to do things.
Cons
- There is a limitation to this theory as born-leader quality is something that cannot be changed, but can be improved. - There is no evidence to support that this theory is real or reliable.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทที่ 4 - ทฤษฎีผู้นำยอดมนุษย์ทฤษฎีในศตวรรษที่ 19 ยอดมนุษย์ทฤษฎีของผู้นำเป็นที่รู้จัก ทฤษฎีก่อตั้งขึ้น โดยการวิเคราะห์ตัวเลขทหารที่ส่วนใหญ่ ในปี 1800 ชายเท่านั้นอยู่ในตำแหน่งที่มีสิทธิ์ และปกติที่สืบทอดมาจากพ่อถึงลูกชาย จึงชื่อว่าทฤษฎี "ทฤษฎีคนดี" หลายคนบอกว่า "ผู้นำที่ดีจะมี พรสวรรค์ที่พระเจ้า มนุษย์ไม่ได้" ใบเสนอราคาแสดงผลของภาวะผู้นำรู้จักทฤษฎีเรียกว่าทฤษฎีคนดี ซึ่งระบุว่า เกณฑ์ความเป็นผู้นำโดยธรรมชาติ หมายความ ว่า ทฤษฎีเชื่อว่าคนที่เกิด เป็นผู้นำที่ดี หรือไม่อย่างใดอย่างหนึ่ง ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่าทฤษฎีคนดีไม่ถูกต้องเพียงพอในการอธิบายวิธีหนึ่งสามารถเป็นผู้นำที่ดีอื่น ๆ ที่เกิดมาทำ อย่างไรก็ตาม ทฤษฎีเยอะดีคนคิดเกี่ยวกับการนำระยะเวลาข้อดี - ทฤษฎีนี้เป็นเกณฑ์สำหรับผู้นำที่ดีผู้นำที่ดีควรจะฉลาด หรืออัจฉริยะ มีจุดเริ่มต้นบุคลิกเหมือนผู้นำ มีความสามารถสูงในการทำสิ่งนี้ข้อด้อย -มีจำกัดทฤษฎีนี้นำเกิดคุณภาพเป็นสิ่งที่ไม่เปลี่ยนแปลง แต่สามารถปรับปรุง -มีหลักฐานสนับสนุนว่า ทฤษฎีนี้เป็นจริง หรือเชื่อถือได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทที่ 4 - ผู้นำทฤษฎี

ทฤษฎีมหาบุรุษในศตวรรษที่ 19 ผู้ยิ่งใหญ่ทฤษฎีผู้ชายของความเป็นผู้นำกลายเป็นที่รู้จักกันดี ทฤษฎีที่ถูกสร้างขึ้นส่วนใหญ่โดยการวิเคราะห์ตัวเลขทางทหารในเวลานั้น ในปี 1800 เพียงคนอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจและได้รับมรดกตามปกติจากพ่อถึงลูก นั่นเป็นเหตุผลที่ทฤษฎีที่ได้รับการตั้งชื่อว่า "Great ผู้ชายทฤษฎี". หลายคนพูดว่า "ผู้นำที่ยิ่งใหญ่เป็นพระเจ้าที่มีพรสวรรค์ไม่ได้ที่มนุษย์สร้างขึ้น" อ้างจะแสดงผลของทฤษฎีความเป็นผู้นำที่รู้จักกันดีที่เรียกว่ายิ่งใหญ่ผู้ชายทฤษฎีที่ระบุว่าเป็นผู้นำที่มีเกณฑ์โดยธรรมชาติ มันหมายความว่าทฤษฎีที่เชื่อว่าคนที่เกิดไม่ว่าจะเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่หรือไม่ทั้งหมด ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่ายิ่งใหญ่ผู้ชายทฤษฎีไม่ถูกต้องมากพอในการอธิบายวิธีการหนึ่งที่สามารถเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่อื่น ๆ ที่กำลังเกิดขึ้นที่จะทำ so.Nevertheless ทฤษฎีมีคนจำนวนมากที่ดีที่จะคิดเกี่ยวกับความเป็นผู้นำระยะ ๆ !
ข้อดี - ทฤษฎีนี้ เป็นจุดของเกณฑ์สำหรับผู้นำที่ยิ่งใหญ่ซึ่งเป็นผู้นำที่ดีควรจะฉลาดหรืออัจฉริยะจุดเริ่มต้นที่มี
บุคลิกผู้นำเหมือนและมีความสามารถสูงในการทำสิ่งที่.
ข้อเสีย
- มีข้อ จำกัด ทฤษฎีนี้เป็นที่มีคุณภาพเกิดผู้นำคือเป็นสิ่งที่ไม่สามารถ การเปลี่ยนแปลง แต่สามารถปรับปรุงได้ - มีหลักฐานสนับสนุนว่าทฤษฎีนี้เป็นจริงหรือไม่เป็นที่น่าเชื่อถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทที่ 4 - ทฤษฎีภาวะผู้นำทฤษฎีผู้ยิ่งใหญ่ในศตวรรษที่ 19 , มหาบุรุษทฤษฎีภาวะผู้นำกลายเป็นที่รู้จักกันดี ทฤษฎีถูกสร้างขึ้นส่วนใหญ่โดยการวิเคราะห์ตัวเลขทหารในเวลานั้น ในอังกฤษเพียงคนในตำแหน่งเผด็จการและปกติสืบทอดจากพ่อสู่ลูก นั่นคือเหตุผลว่าทำไมชื่อ " ทฤษฎี " ทฤษฎีมหาบุรุษ หลายคนพูดว่า " สุดยอดผู้นำคือพระเจ้า gifted ไม่ใช่มนุษย์ " ใบเสนอราคาจะแสดงผลของภาวะผู้นำทฤษฎีที่รู้จักกันดีที่เรียกว่าทฤษฎีมหาบุรุษ ซึ่งระบุว่า เกณฑ์ความเป็นผู้นำเป็นโดยกำเนิด มันหมายความว่า ทฤษฎีที่เชื่อว่า คนเกิดทั้งในฐานะผู้นำที่ดีหรือไม่ จึงปฏิเสธไม่ได้เลยว่าทฤษฎีมหาบุรุษ ไม่ถูกต้อง เพียงพอในการอธิบายวิธีการหนึ่งที่สามารถเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่อื่น ๆที่เกิดมาเพื่อทำเช่นนั้น อย่างไรก็ตาม ทฤษฎีมีคนมากมายที่ดีที่จะคิดเกี่ยวกับคำว่าความเป็นผู้นำข้อดี - ทฤษฎีนี้คือจุดเริ่มต้นของเกณฑ์ที่ดี ผู้นำที่ดี ผู้นำที่ควรฉลาด หรือฉลาด , มีผู้นำ เช่น บุคลิกภาพ และมีความสามารถสูงในการทำสิ่งต่างๆข้อเสีย- มีข้อจำกัดของทฤษฎีนี้เกิดมาเพื่อเป็นผู้นำคุณภาพเป็นสิ่งที่ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ แต่สามารถปรับปรุง - ไม่มีหลักฐานสนับสนุนทฤษฎีนี้เป็นจริงหรือเชื่อถือได้