Admittedly, the institutional arran

Admittedly, the institutional arrangements supposed to guarantee auditors’ operational independence exert constraints on what the auditees can and cannot do during an audit. However, a ‘‘given organizational situation never completely constrains an actor . . . [who] always retains a margin of liberty and negotiation’’ (Crozier and Friedberg 1980, 45). In the field, auditees, while formally complying with legal and regulatory demands, can leverage the control they have of the space, time, and working atmosphere in which auditors operate to alter the latter’s capability to find material misstatements. This problem cannot be totally resolved through regulation. As we showed, no amount of rules imposed on auditees will ever make these actors entirely predictable. This view may challenge orthodox andsignificant ways through the examination of real-life situations. regulatory conceptions of audit, but the smooth conduct of an audit engagement largely depends on the auditees’ good will.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นที่ยอมรับ การจัดสถาบันควรจะรับประกันเป็นอิสระในการดำเนินงานสอบบัญชีออกแรงข้อจำกัดของ auditees ที่สามารถ และไม่สามารถทำในระหว่างการตรวจสอบ อย่างไรก็ตาม เป็น '' ให้สถานการณ์องค์กรไม่สมบูรณ์จำกัดนักแสดง... [ที่] ยังคงกำไรของเสรีภาพและเจรจาต่อรองเสมอ '' (Crozier และ Friedberg 1980, 45) ในฟิลด์ auditees ขณะอย่างเป็นกิจจะลักษณะสอดคล้องกับความต้องการด้านกฎหมาย และระเบียบ สามารถใช้ควบคุมได้ เวลา และผู้สอบบัญชีมีความหลังของหา misstatements วัสดุเปลี่ยนบรรยากาศทำงาน ปัญหานี้ไม่สามารถแก้ไขผ่านข้อบังคับทั้งหมด เป็นดังที่ กฎเก็บ auditees จำนวนไม่จะเคยทำให้นักแสดงเหล่านี้ได้ทั้งหมด มุมมองนี้อาจท้าทายวิธีดั้งเดิม andsignificant ผ่านการตรวจสอบสถานการณ์ชีวิตจริง conceptions กำกับดูแลตรวจสอบ แต่ประพฤติเรียบของการหมั้นตรวจสอบส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับน้ำใจของ auditees

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นที่ยอมรับ, การเตรียมการสถาบันควรจะรับประกันผู้สอบบัญชี จำกัด เป็นอิสระในการดำเนินงานออกแรงในสิ่งที่ auditees สามารถและไม่สามารถทำระหว่างการตรวจสอบ อย่างไรก็ตาม '' รับสถานการณ์ขององค์กรไม่สมบูรณ์ constrains นักแสดง . . [ที่] มักจะยังคงรักษาอัตรากำไรขั้นต้นของเสรีภาพและการเจรจาต่อรอง '' (Crozier และ Friedberg 1980, 45) ในสาขาที่ auditees ในขณะที่การปฏิบัติตามอย่างเป็นทางการที่มีความต้องการทางกฎหมายและกฎระเบียบที่สามารถยกระดับการควบคุมที่พวกเขามีพื้นที่เวลาและบรรยากาศในการทำงานที่ผู้สอบบัญชีใช้งานความสามารถที่จะปรับเปลี่ยนหลังที่จะหาวัสดุที่ขัดต่อข้อเท็จจริง ปัญหานี้ไม่สามารถแก้ไขได้ทั้งหมดผ่านการควบคุม ในขณะที่เราแสดงให้เห็นว่าจำนวนเงินที่ไม่มีกฎที่กำหนดไว้ใน auditees เคยจะทำให้นักแสดงเหล่านี้สามารถคาดเดาได้อย่างสิ้นเชิง มุมมองนี้อาจท้าทายวิธี andsignificant ดั้งเดิมผ่านการตรวจสอบของสถ​​านการณ์ในชีวิตจริง แนวความคิดของการตรวจสอบการกำกับดูแล แต่การดำเนินการที่ราบรื่นของการมีส่วนร่วมตรวจสอบส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับ auditees 'จะดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นที่ยอมรับ , สถาบันการจัดการควรจะรับประกันความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชีการออกแรงในข้อจำกัดที่ผู้รับสามารถและไม่สามารถทำในการตรวจสอบ อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ขององค์การที่ไม่สมบูรณ์ ' 'given ครอบครองนักแสดง . . . . . . . [ ที่ ] มักจะมีขอบของเสรีภาพและเจรจา ' ' ( crozier Friedberg และ 1980 , 45 ) ในด้านผู้รับ , ,ในขณะที่อย่างเป็นทางการมีความสอดคล้องกับความต้องการทางกฎหมายและกฎระเบียบ สามารถใช้ประโยชน์จากการควบคุมของพวกเขา พื้นที่ เวลา และบรรยากาศในการทำงาน ซึ่งผู้ตรวจสอบงานปรับเปลี่ยนหลังของความสามารถในการค้นหา misstatements วัสดุ ปัญหานี้ไม่สามารถถูกแก้ไขผ่านระเบียบ เราพบไม่มีกฎบังคับผู้รับจะให้นักแสดงเหล่านี้ทั้งหมดที่คาดเดาได้มุมมองนี้อาจท้าทายดั้งเดิมที่มีวิธีการตรวจสอบสถานการณ์ในชีวิตจริง กฎระเบียบแนวคิดของการตรวจสอบ แต่ความประพฤติเรียบของการตรวจสอบหมั้นส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับผู้รับ ' ดี