Una Diver,Human Resources, AT&T GIS

Una Diver,Human Resources, AT&T GIS, New Zealand
How would the "down-to-earth", practical Kiwis working in the New Zealand offices respond to these types of ides ? The reason Una Diver , from Human Resources in AT&T GIS NZ, was contemplating these issues was that in a couple of days, she would be hosting Kin Rose, a visiting Australian AT&Ttraine r. Rose was coming to New Zealand to introduce and implement a host of ideas from Corporate Office in America. Specifically during this visit he was going to facilitate workshops on the values called "Our Common Bond" and the new "Vision and Direction" workshops that everyone in AT&T GIS throughout the world were required to attend. This included both employees and everyone in a management position although interesting at AT&T the terms managers and employees had been replaced with the terms "coaches" and "associates" respectively.
?

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อู Diver, ทรัพยากรมนุษย์, AT & T GIS, นิวซีแลนด์
วิธีจะ "ลงเพื่อแผ่นดิน" กีวีปฏิบัติที่ทำงานในสำนักงานนิวซีแลนด์ตอบสนองต่อการประเภทนี้ IDEs? เหตุผลอูนักประดาน้ำจากทรัพยากรมนุษย์ใน AT & T GIS นิวซีแลนด์ได้รับการใคร่ครวญปัญหาเหล่านี้ก็คือว่าในสองสามวันเธอจะเป็นเจ้าภาพคินโรสไปเยือนออสเตรเลีย AT & R Ttraine โรสมาถึงนิวซีแลนด์ที่จะแนะนำและดำเนินการโฮสต์ของความคิดจากสำนักงานของ บริษัท ในอเมริกา โดยเฉพาะในระหว่างการเยือนครั้งนี้เขากำลังจะอำนวยความสะดวกในการประชุมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับค่าที่เรียกว่า "พันธบัตรร่วมกันของเรา" และใหม่ "วิสัยทัศน์และทิศทาง" การฝึกอบรมว่าทุกคนในระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์ AT & T ทั่วโลกจะต้องเข้าร่วม รวมทั้งพนักงานและทุกคนในตำแหน่งบริหารที่น่าสนใจแม้ว่าที่ AT & T ผู้จัดการข้อกำหนดและพนักงานที่ได้รับการแทนที่ด้วยคำว่า "โค้ช" และ "บริษัท ร่วม" ตามลำดับ.
?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ครั้งแรกของนักดำน้ำ , ทรัพยากรมนุษย์ , ที่& T GIS , นิวซีแลนด์
แล้วจะ " ติดดิน " ในทางปฏิบัติกีวีนิวซีแลนด์ทำงานในสำนักงาน ตอบ ชนิดเหล่านี้ของปี ? เหตุผลแรก นักดำน้ำจากทรัพยากรมนุษย์ในที่& T GIS NZ , ใคร่ครวญปัญหาเหล่านี้ คือ อีกสองวันเธอจะเป็นเจ้าภาพ คิน โรส เยือนออสเตรเลียใน& ttraine Rโรสมานิวซีแลนด์ แนะนำและใช้โฮสต์ของความคิดจากสำนักงานของ บริษัท ในสหรัฐอเมริกา โดยเฉพาะในระหว่างการเยือนครั้งนี้เขาจะอำนวยความสะดวกในการประชุมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับค่าที่เรียกว่า " พันธบัตร " ร่วมกันของเราและใหม่ " วิสัยทัศน์และทิศทาง " การประชุมเชิงปฏิบัติการที่ทุกคนในที่& T GIS ทั่วโลก ถูก ต้อง เข้าร่วมนี้รวมทั้งพนักงานและทุกคนในการจัดการตำแหน่งแม้ว่าที่น่าสนใจที่& T แง่ ผู้บริหารและพนักงานของ บริษัท ถูกแทนที่ด้วยคำว่า " โค้ช " และ " สมาคม " ตามลำดับ
?