Our starting point is the recogniti

Our starting point is the recognition that demand for migrant
workers has become a notable feature of labour markets in high
income countries, with employer’s typically citing ‘labour and skills
needs’ that cannot be met from within the domestic labour force as
their reason for engaging with migrant labour (Anderson and Ruhs,
2010).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดเริ่มต้นของเราคือ การรับรู้ที่ต้องการย้ายถิ่นคนได้กลายเป็น คุณลักษณะโดดเด่นของตลาดแรงงานในที่สูงประเทศที่มีรายได้ กับของนายจ้างโดยทั่วไปอ้างถึง ' แรงงานและทักษะความต้องการที่ไม่สามารถพบจากภายในแรงภายในประเทศเป็นเหตุผลของการมีแรงงานข้ามชาติ (แอนเดอร์สันและ Ruhs2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดเริ่มต้นของเราคือการได้รับการยอมรับว่ามีความต้องการแรงงานข้ามชาติแรงงานได้กลายเป็นลักษณะเด่นของตลาดแรงงานสูงประเทศรายได้กับของนายจ้างมักจะอ้าง'แรงงานและทักษะความต้องการ' ที่ไม่สามารถพบได้จากภายในแรงงานในประเทศเป็นเหตุผลของการมีส่วนร่วมกับแรงงานข้ามชาติ (แอนเดอ Ruhs, 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จุดเริ่มต้นของเราคือการยอมรับว่าอุปสงค์สำหรับแรงงานข้ามชาติ
ได้กลายเป็น คุณลักษณะเด่นของตลาดแรงงานในประเทศรายได้สูงกับนายจ้างมักจะอ้าง

ต้องการแรงงานและทักษะที่ไม่สามารถพบได้จากภายในแรงงานภายในประเทศเป็น
เหตุผลของพวกเขาสำหรับการมีส่วนร่วมกับแรงงานข้ามชาติ ( Anderson และ ruhs
2010 , )