Forms of Inequity • Underreward – w

Forms of Inequity
• Underreward – when you are getting fewer outcomes relative to your inputs than the referent
• Overreward – when you are getting more outcomes relative to your inputs than the referent

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รูปแบบของ Inequity • Underreward – เมื่อคุณได้รับผลน้อยสัมพันธ์กับอินพุตของคุณมากกว่าการใช้ • Overreward – เมื่อคุณได้รับผลลัพธ์เพิ่มเติมสัมพันธ์กับอินพุตของคุณมากกว่าการใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบของความไม่เสมอภาค
• Underreward - เมื่อคุณได้รับผลลัพธ์ที่น้อยลงเมื่อเทียบกับอินพุตของคุณมากกว่าที่อ้างอิง
• Overreward - เมื่อคุณได้รับผลลัพธ์ที่มากขึ้นให้กับญาติของคุณมากกว่าปัจจัยอ้างอิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปแบบของความไม่เสมอภาค
- underreward –เมื่อคุณได้รับน้อยกว่าผลที่สัมพันธ์กับปัจจัยของคุณมากกว่าอ้างอิง
- overreward –เมื่อคุณได้รับผลลัพธ์ที่มากกว่าเมื่อเทียบกับค่าอ้างอิงของคุณมากกว่า