Establish relationships with custom

Establish relationships with customers -
line/ business units
Contribute to business unit plans
Develop organisational capabilities
Implement HR practices
Represent central HR
Log needs and coordinate HR services
Front Office

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า -
หน่วยสายธุรกิจ /
ส่วนร่วมในการวางแผนหน่วยธุรกิจพัฒนาความสามารถ

องค์กรดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เป็นตัวแทนภาคกลาง

HR ความต้องการเข้าสู่ระบบและการประสานงานการให้บริการชั่วโมง
หน้าสำนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า-
บรรทัด / หน่วยธุรกิจ
Contribute แผนหน่วยธุรกิจ
พัฒนาขีดความสามารถ organisational
แนวปฏิบัติ HR
แทน HR กลาง
ระบบความต้องการ และประสานงาน HR บริการ
สำนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยธุรกิจลูกค้า -
สาย/
มีส่วนร่วมในการวางแผนหน่วยธุรกิจ

ซึ่งจะช่วยพัฒนาความสามารถขององค์กรนำวิธีการ HR

ซึ่งจะช่วยเป็นตัวแทนเฉพาะรุ่น HR กลางล็อกอินเข้าสู่ความต้องการและประสานงานสำนักงานบริการชม.
ทางด้านหน้า