Conflict and negotiation are aspect

Conflict and negotiation are aspects of running a business. Business owners face conflict with partners, managers, employees and the general public. Negotiation is often necessary to create an amicable solution for all parties involved in the conflict. Many small or home-based businesses avoid internal conflict and negotiation because owners are primarily responsible for completing business functions. However, external conflict and negotiation occur for most companies in the business environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความขัดแย้งและการเจรจาต่อรองเป็นลักษณะของการทำธุรกิจ เจ้าของธุรกิจเผชิญความขัดแย้งกับคู่ค้า ผู้จัดการ พนักงาน และประชาชนทั่วไป เจรจาต่อรองมักจะจำเป็นต้องสร้างกติกาทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องในความขัดแย้ง ธุรกิจขนาดเล็ก หรือ ตามบ้านหลีกเลี่ยงความขัดแย้งภายในและการเจรจาได้เนื่องจากเจ้าหน้าที่หลักในการดำเนินธุรกิจ อย่างไรก็ตาม ความขัดแย้งภายนอกและการเจรจาเกิดขึ้นสำหรับบริษัทส่วนใหญ่ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความขัดแย้งและการเจรจาต่อรองมีลักษณะของการดำเนินธุรกิจ เจ้าของธุรกิจต้องเผชิญกับความขัดแย้งกับหุ้นส่วนผู้จัดการ, พนักงานและประชาชนทั่วไป การเจรจาต่อรองมักจะเป็นสิ่งที่จำเป็นในการสร้างโซลูชั่นที่เป็นมิตรสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องในความขัดแย้ง หลายธุรกิจขนาดเล็กหรือบ้านตามหลีกเลี่ยงความขัดแย้งภายในและการเจรจาต่อรองเพราะเจ้าของส่วนใหญ่จะมีความรับผิดชอบสำหรับการทำงานทางธุรกิจ อย่างไรก็ตามความขัดแย้งภายนอกและการเจรจาต่อรองเกิดขึ้นสำหรับ บริษัท ส่วนใหญ่อยู่ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความขัดแย้งและการเจรจาต่อรองเป็นลักษณะของธุรกิจ เจ้าของธุรกิจเผชิญความขัดแย้งกับหุ้นส่วน ผู้จัดการ พนักงาน ลูกจ้าง และประชาชนทั่วไป การเจรจาต่อรองมักจะจำเป็นเพื่อสร้างโซลูชั่นที่เป็นมิตรสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องในความขัดแย้งธุรกิจขนาดเล็กหรือที่บ้านหลายหลีกเลี่ยงความขัดแย้งและการเจรจาต่อรอง เพราะเจ้าของเป็นผู้รับผิดชอบหลักในการฟังก์ชั่นธุรกิจ แต่ภายนอก ความขัดแย้งและการเจรจาต่อรองที่เกิดขึ้นสำหรับ บริษัท ส่วนใหญ่ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ .