AfterCollege did the survey in conj

AfterCollege did the survey in conjunction with Millennial Branding, a one-man consultancy run by Dan Schawbel, 29, who bills himself as a Gen Y research and consulting firm. Schawbel’s clients include American Express, Monster and NBCUniversal. He knows from his own experience how tough it can be to get a job after graduation. He did eight internships while he was a student at Bentley University in Waltham, Mass., before setting his sights on a marketing job for tech giant EMC. It took him eight months until he landed a position. I asked Schawbel for his opinion on what the survey shows about the mistakes student job seekers are making. He ticked off five things:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

AfterCollege ได้สำรวจร่วมกับ Millennial ตราสินค้า ให้คำปรึกษาด้าน one-man โดย Dan Schawbel, 29 ที่ตั๋วเองเป็นบริษัทที่ปรึกษาและวิจัย Gen Y ลูกค้าของ Schawbel มีอเมริกันเอ็กซ์เพรส มอนสเตอร์ และ NBCUniversal เขารู้จากประสบการณ์ของเขาเองว่ายากสามารถรับงานหลังจากจบการศึกษา เขาไม่ได้ฝึกงาน 8 ในขณะที่กำลังเรียนที่มหาวิทยาลัยเบ้นท์เลย์ Waltham มวล. ก่อนตั้งค่าแหล่งของเขาในงานการตลาดสำหรับเทคโนโลยี EMC ยักษ์ เขาใช้แปดเดือนจนกระทั่งเขาที่ดินตำแหน่ง ผมถาม Schawbel สำหรับความเห็นของเขาในการสำรวจที่แสดงเกี่ยวกับข้อผิดพลาดจะทำให้นักศึกษาผู้หางาน เขา ticked ปิดสิ่งห้า:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

AfterCollege ทำการสำรวจร่วมกับพันปีสร้างแบรนด์ให้คำปรึกษาคนเดียวที่ดำเนินการโดยแดน Schawbel, 29, ตั๋วเงินที่ตัวเองเป็นงานวิจัย Gen Y และ บริษัท ที่ปรึกษา ลูกค้า Schawbel ได้แก่ American Express, มอนสเตอร์และ NBCUniversal เขารู้จากประสบการณ์ของตัวเองวิธีการที่ยากก็สามารถที่จะได้รับงานหลังจากที่สำเร็จการศึกษา เขาได้แปดฝึกงานในขณะที่เขาเป็นนักศึกษาที่มหาวิทยาลัยเบนท์ลีย์ในวอลแทม, Mass. ก่อนที่จะกำหนดสถานที่ท่องเที่ยวของเขาในงานตลาดสำหรับเทคโนโลยียักษ์อีเอ็มซี เขาใช้เวลาแปดเดือนจนกว่าเขาที่ดินตำแหน่ง ฉันถาม Schawbel สำหรับความคิดของเขาเกี่ยวกับสิ่งที่แสดงให้เห็นถึงการสำรวจเกี่ยวกับการหางานนักศึกษาข้อผิดพลาดที่จะทำให้ เขา ticked off ห้าสิ่งที่:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

aftercollege ทำสำรวจร่วมกับแบรนด์พันปี , ที่ปรึกษาของรัน โดยแดน schawbel 29 ที่ตั๋วเองเป็นบริษัทวิจัยและที่ปรึกษา Gen Y . ลูกค้า schawbel ได้แก่ อเมริกัน เอ็กซ์เพรส สัตว์ประหลาด และนบีซี ยูนิเวอร์แซล . เขารู้จากประสบการณ์ของเขาเอง มันเป็นยังไง จะได้งานหลังจากเรียนจบเขาทำแปดฝึกงานในขณะที่เขาเป็นนักเรียนที่เบนท์ลีย์มหาวิทยาลัยในวอลแทม , มวล , ก่อนตั้งสถานที่ท่องเที่ยวของเขาในงานด้านการตลาดสำหรับยักษ์เทคโนโลยี EMC เขาใช้เวลาแปดเดือนจนกว่าเขาจะได้รับตำแหน่ง ฉันถาม schawbel ความเห็นของเขาที่แสดงการสำรวจเกี่ยวกับความผิดพลาดงานนักเรียนซีคา เขาโกรธอยู่ห้าอย่าง