ในขณะที่สัดส่วนจะลดลงสำหรับผลิตภัณฑ์และ
บริการที่มีความเข้มข้นในการใช้แรงงานทุนหรือ
ทรัพยากรความรู้มากกว่า นี่คือส่วนหนึ่ง
เพราะความแตกต่างในค่าจ้างทั่วประเทศ
มีส่วนร่วมในห่วงโซ่มูลค่าทั่วโลกและการกระจายของงานห่วงโซ่คุณค่าระดับโลกระหว่าง
สูงและค่าแรงต่ำประเทศ.
เศรษฐกิจการเกษตรยังคงมีอยู่ แต่ใน
จำนวนที่ลดลง และกิจกรรมทางด้านอุตสาหกรรม
ยังคงมีอยู่แม้ว่าพวกเขาจะถูกเปลี่ยน
ไปและแทนที่ด้วยเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ที่ใช้
และสถานที่ทำงาน ความจริงก็คือการเจริญเติบโตของ
สังคมความรู้และนวัตกรรมในธุรกิจ
รุ่นที่จะนำการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก
กับสภาพแวดล้อมการทำงานและทักษะในการเรียกร้องสำหรับงานจำนวนมาก สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีเทคโนโลยีที่หลากหลายและมีชุดใหม่ของการประกอบอาชีพ
ได้เกิดบนพื้นฐานของการผลิต, การวิเคราะห์
การจัดจำหน่ายและการบริโภคของข้อมูล.
72
ความท้าทายของการไม่ตรงกันทักษะใน
เศรษฐกิจฐานความรู้เกิดจากการก้าวของนวัตกรรมทางเทคโนโลยีและการไป การเติบโตอย่างรวดเร็ว
ในความต้องการสำหรับทักษะใหม่และที่สูงขึ้นซึ่งเป็น
ไม่ได้เตรียมพร้อม ในการสำรวจของธุรกิจ
ในแปดประเทศยุโรปร้อยละ 27 ของนายจ้างที่มีศักยภาพมีรายงานว่าพวกเขาไม่สามารถ
ว่างเพราะผู้สมัครขาดทักษะที่จำเป็น.
73
บางส่วนร้อยละ 45 ของนายจ้าง
ในกรีซและร้อยละ 47 ในอิตาลียังมีรายงาน
ว่าธุรกิจของพวกเขาถูกขัดขวางโดย การขาด
ทักษะในรายการระดับ.
74
งานวันนี้ที่มีการเจริญเติบโตในการพัฒนา
ประเทศที่ต้องการทักษะการปฏิสัมพันธ์ที่ซับซ้อน