clear performance-reward links and

clear performance-reward links and ensure that employees
understand how their contributions connect to the bigger picture

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเชื่อมโยงการทำงานของรางวัลที่ชัดเจนและมั่นใจว่าพนักงาน
เข้าใจวิธีการมีส่วนร่วมของพวกเขาเชื่อมต่อไปยังภาพใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยกเลิกเชื่อมโยงรางวัลประสิทธิภาพ และตรวจสอบพนักงานที่
เข้าใจวิธีจัดสรรการเชื่อมต่อภาพใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ล้าง L ประสิทธิภาพ การทำงาน - เงินรางวัลและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงาน
ซึ่งจะช่วยทำความเข้าใจว่าความทุ่มเทของพวกเขาเชื่อมต่อกับ ภาพ ที่ใหญ่ขึ้น