According to Hersey and Blanchard’s

According to Hersey and Blanchard’s situational leadership model, employee readiness is determined by __________. Mark: 1
A. Ability, willingness, and confidence of the followers in performing required tasks.
B. Position power, task structure, and leader-member relations.
C. Task, relationship, and decision-making ability of the followers.
D. Motivation, desire, and control of the leader.
E. Intelligence, ability, and motivation of the followers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามรูปเป็นผู้นำในสถานการณ์ Hersey และ Blanchard ของ ความพร้อมของพนักงานจะถูกกำหนด โดย___ เครื่องหมาย: 1 A. สามารถ เต็มใจ และความเชื่อมั่นของลูกศิษย์ในการปฏิบัติงานต้อง B. ตำแหน่งพลังงาน งานโครงสร้าง และความสัมพันธ์ของผู้นำสมาชิก C. งาน ความสัมพันธ์ และความสามารถในการตัดสินใจของลูกศิษย์ D. แรงจูงใจ ความปรารถนา และการควบคุมของผู้นำ E. ข่าวกรอง ความสามารถ และแรงจูงใจของลูกศิษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตาม Hersey และรูปแบบการเป็นผู้นำของสถานการณ์ลอนชาร์ดพร้อมพนักงานจะถูกกำหนดโดย __________ มาร์ค: 1
A. ความสามารถความตั้งใจและความเชื่อมั่นของผู้ติดตามในการปฏิบัติงานที่จำเป็น.
B. อำนาจตำแหน่งโครงสร้างงานและความสัมพันธ์กับผู้นำสมาชิก.
C. งานความสัมพันธ์และความสามารถในการตัดสินใจของผู้ติดตาม.
D. แรงจูงใจ, ความปรารถนาและการควบคุมของผู้นำ.
อี หน่วยสืบราชการลับความสามารถและแรงจูงใจของผู้ติดตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตาม 3 ชาร์ดเป็นสถานการณ์แบบผู้นำ , ความพร้อมของพนักงานจะถูกกำหนดโดย __________ . มาร์ค 1
a ความสามารถ ความตั้งใจ และความมั่นใจของผู้ตามในการปฏิบัติงานที่ต้องการ .
b อำนาจตำแหน่ง โครงสร้างของงานและความสัมพันธ์กับผู้นำสมาชิก .
c งาน ความสัมพันธ์ และความสามารถในการตัดสินใจของลูกศิษย์
D . แรงจูงใจ ความต้องการและการควบคุมของผู้นำ
E . สติปัญญา ความสามารถ และแรงจูงใจของลูกน้อง