For the organization to perform bet

For the organization to perform better it is important that the employees are comfortable with each other, share a good rapport and work in close coordination towards a common objective. People feel responsible and motivated to do good work and enjoy their work rather than taking it as a burden.

It is important that the management promotes healthy employee relations at workplace to extract the best out of each individual. Competition is essential but it should not promote negativity or any kind of enmity among the employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับองค์กรที่จะทำงานได้ดีขึ้นมันเป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานมีความสะดวกสบายกับแต่ละอื่น ๆ ร่วมกันสายสัมพันธ์ที่ดีและการทำงานในการประสานงานอย่างใกล้ชิดต่อวัตถุประสงค์ร่วมกัน คนรู้สึกมีความรับผิดชอบและแรงจูงใจที่จะทำผลงานที่ดีและสนุกกับการทำงานของพวกเขามากกว่าการเป็นภาระ. มันเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้บริหารส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพของพนักงานที่ทำงานที่จะดึงสิ่งที่ดีที่สุดของแต่ละคน การแข่งขันเป็นสิ่งสำคัญ แต่ก็ไม่ควรส่งเสริมการปฏิเสธหรือชนิดของศัตรูในหมู่พนักงานใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับองค์กรเพื่อดำเนินการที่ดีเป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานมีความสะดวกสบายกับแต่ละอื่น ๆ แบ่งปันความรู้สึกดีๆและทำงานในการประสานงานอย่างใกล้ชิดกับวัตถุประสงค์ทั่วไป คนรู้สึกรับผิดชอบและมีแรงจูงใจที่จะทำงานดีๆ และสนุกกับงานมากกว่าการเป็นภาระ

มันเป็นสิ่งสำคัญที่ส่งเสริมความสัมพันธ์ของพนักงานการจัดการสุขภาพในสถานที่ทำงาน เพื่อดึงสิ่งที่ดีที่สุดของแต่ละบุคคล การแข่งขันเป็นสิ่งสำคัญ แต่มันไม่ควรส่งเสริมการปฏิเสธหรือชนิดใดกันในหมู่พนักงาน