The paper concludes that there are

The paper concludes that there are five reasons for incorporating cultural competency into the study and practice of public administration/public service delivery and moving a public agency toward cultural competence

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษสรุปว่า มีสาเหตุ 5 เพจความสามารถด้านวัฒนธรรมเป็นการศึกษาและปฏิบัติการจัดส่งการบริการจัดการสาธารณะสาธารณะ และย้ายหน่วยงานสาธารณะไปยังความสามารถวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษสรุปว่ามีห้าเหตุผลในการผสมผสานความสามารถในการศึกษาวัฒนธรรมและการปฏิบัติของการบริหารราชการ / ส่งบริการสาธารณะและการย้ายหน่วยงานของรัฐที่มีต่อความสามารถทางวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายงานสรุปว่ามีห้าเหตุผลทางวัฒนธรรมผสมผสานสมรรถนะในการศึกษา และการฝึกการบริหารสาธารณะ / บริการจัดส่ง และย้ายหน่วยงานที่มีต่อความสามารถทางศิลปะสาธารณะ