Also, the organizational literature

Also, the organizational literature established a distinction between organizational climate, which encapsulates “the way people perceive their work environment” and the organizational culture, which refers to norms and “the way things are done in an organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ วรรณกรรมองค์กรสร้างความแตกต่างขององค์กรสภาพภูมิอากาศ encapsulates "วิธีผู้คนรับรู้สภาพแวดล้อมการทำงาน" และวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งหมายถึงบรรทัดฐาน และ "สิ่งที่ทำในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้วรรณกรรมองค์กรที่จัดตั้งขึ้นความแตกต่างระหว่างบรรยากาศองค์การซึ่งสุนทรีย์ "วิธีที่ผู้คนรับรู้สภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขา" และวัฒนธรรมองค์กรซึ่งหมายถึงบรรทัดฐานและ "วิธีการสิ่งที่จะทำในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ วรรณกรรมองค์กรสร้างความแตกต่างระหว่างบรรยากาศองค์การที่ห่อหุ้ม " วิธีที่ผู้คนรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน” และ วัฒนธรรมขององค์การ ซึ่งหมายถึงบรรทัดฐานและ " สิ่งที่ทำในองค์กร