Employees are expected to be ground

Employees are expected to be grounded in the practice and management of business. Managers are sent abroad because the company expects him or her to reflect corporate spirit.
Employees returning from the international route may find few positions available back at headquarters.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานจะต้องมีเหตุผลในการปฏิบัติและการจัดการธุรกิจ ผู้จัดการจะถูกส่งในต่างประเทศเนื่องจากคาดว่าเขาหรือเธอเพื่อสะท้อนจิตวิญญาณขององค์กร พนักงานกลับจากเส้นทางระหว่างประเทศอาจพบเพียงไม่กี่ตำแหน่งงานมาที่สำนักงานใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานที่คาดว่าจะมีเหตุผลในการปฏิบัติและการจัดการของธุรกิจ ผู้จัดการจะส่งไปต่างประเทศเพราะ บริษัท คาดว่าเขาหรือเธอจะสะท้อนให้เห็นถึงจิตวิญญาณขององค์กร.
พนักงานกลับมาจากเส้นทางระหว่างประเทศอาจหาตำแหน่งไม่กี่ที่มีอยู่กลับมาที่สำนักงานใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานที่คาดว่าจะถูกกักบริเวณในการปฏิบัติและการจัดการของธุรกิจ ผู้จัดการ ส่งต่างประเทศ เพราะบริษัท คาดว่าเขาหรือเธอเพื่อสะท้อนจิตวิญญาณขององค์กรพนักงานกลับมาจากเส้นทางระหว่างประเทศอาจหาตำแหน่งไม่กี่ใช้ได้กลับมาที่กองบัญชาการ