Second, personnel development would

Second, personnel development would be successful and cost-effective only when contents could close the competency gap between the required skills of the workplace and the existing skills of government officials However, it was found that government officials However, it was found that government did not have any evaluation before the training

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาบุคลากรจะประสบความสำเร็จ และมีประสิทธิภาพเฉพาะเมื่อเนื้อหาสามารถปิดช่องว่างความสามารถทักษะจำเป็นของสถานทำงานและทักษะของเจ้าหน้าที่ของรัฐที่มีอยู่อย่างไรก็ตาม พบรัฐบาลที่สอง เจ้าหน้าที่ อย่างไรก็ตาม พบว่า รัฐบาลไม่มีการประเมินก่อนการฝึก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการที่สองการพัฒนาบุคลากรที่จะประสบความสำเร็จและมีประสิทธิภาพก็ต่อเมื่อเนื้อหาสามารถปิดช่องว่างระหว่างความสามารถทักษะที่จำเป็นในการทำงานและทักษะที่มีอยู่ของข้าราชการอย่างไรก็ตามมันก็พบว่าเจ้าหน้าที่ของรัฐ แต่ก็พบว่ารัฐบาลไม่ได้ มีการประเมินผลการฝึกอบรมใด ๆ ก่อนที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประการที่สอง การพัฒนาบุคลากร จะประสบความสำเร็จและมีประสิทธิภาพเมื่อเนื้อหาสามารถปิดช่องว่างระหว่างทักษะความสามารถที่ต้องการของการทำงานและทักษะที่มีอยู่ของข้าราชการ อย่างไรก็ตาม พบว่า เจ้าหน้าที่ของรัฐ อย่างไรก็ตาม พบว่า รัฐบาล ไม่ได้มีการประเมินก่อนการฝึกอบรม