Regarding to Policy 2015 as above e

Regarding to Policy 2015 as above email, the company are ordered to all section, all group and all concerned to set Target Policy with not less than 5 items by must be numbers evaluation with 3 items (Using for Bonus Evaluation Y2015 and links to ISO Target Policy in some items). When you already setting, let's kindly to submit Work Target to Head of Section to be keeping.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกี่ยวกับนโยบาย 2015 คำสั่งข้างต้นอีเมล์ บริษัทส่วนทั้งหมด ทั้งหมดกลุ่ม และทั้งหมดที่เกี่ยวข้องเพื่อกำหนดเป้าหมายนโยบาย มีไม่น้อยกว่า 5 รายการโดยต้องประเมินจำนวน 3 รายการ (ใช้ Y2015 ประเมินโบนัสและเชื่อมโยงกับนโยบายเป้าหมายของ ISO ในบางรายการ) เมื่อคุณแล้วตั้ง ลองกรุณาส่งเป้าหมายการทำงานให้หัวหน้าส่วนการจะรักษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกี่ยวกับนโยบาย 2015 เป็นอีเมลดังกล่าวข้างต้น บริษัท ฯ มีคำสั่งไปยังส่วนทุกกลุ่มและทุกคนที่เกี่ยวข้องในการกำหนดนโยบายเป้าหมายที่มีไม่น้อยกว่า 5 รายการโดยจะต้องมีการประเมินตัวเลขที่มี 3 รายการ (ใช้สำหรับการประเมินผลโบนัส Y2015 และการเชื่อมโยงกับมาตรฐาน ISO เป้าหมาย นโยบายในบางรายการ) เมื่อคุณตั้งค่าแล้วขอความกรุณาส่งเป้าหมายการทำงานที่หัวหน้าส่วนจะได้รับการรักษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นโยบาย 2015 เป็นอีเมล์ข้างต้น บริษัทฯ ได้รับคำสั่งให้ทุกส่วน ทุกกลุ่มและทุกคนที่เกี่ยวข้องเพื่อกำหนดนโยบายเป้าหมายไม่น้อยกว่า 5 รายการ โดยจะต้องประเมินตัวเลข 3 รายการ ( ใช้สำหรับโบนัสประเมิน y2015 และเชื่อมโยงกับนโยบาย เป้าหมาย มาตรฐานในบางรายการ ) เมื่อคุณได้ตั้งค่าให้กรุณาส่งเป้าหมายงานหัวหน้าแผนกจะถูกเก็บ