They generate a variety of metaphor

They generate a variety of metaphors
for organizational analysis, resulting in perspectives that
often contradict the tenets of orthodox theory. For example,
whereas functionalist theory emphasizes that organizations
and their members may orient action and behavior to the
achievement of future states, interpretive theory emphasizes
that action is oriented as much to making sense of
the past as to the future

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขาสร้างความหลากหลายของคำอุปมาอุปมัยสำหรับการวิเคราะห์องค์กร ในมุมมองที่มักจะขัดแย้งกับความเชื่อของทฤษฎีดั้งเดิม ตัวอย่างเช่นในขณะที่องค์กรที่เน้นทฤษฎีในแง่ประโยชน์ใช้สอยและสมาชิกอาจโอเรียนท์การกระทำและพฤติกรรมการความสำเร็จของอเมริกาในอนาคต ทฤษฎีการสื่อความหมายเน้นการดำเนินการนั้นมุ่งเน้นการทำให้อดีตเพื่ออนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พวกเขาสร้างความหลากหลายของคำอุปมาอุปมัย
สำหรับการวิเคราะห์ขององค์กรที่เกิดขึ้นในมุมมองที่
มักจะขัดแย้งกับหลักการของทฤษฎีดั้งเดิม ยกตัวอย่างเช่น
ในขณะที่ทฤษฎี functionalist เน้นว่าองค์กร
และสมาชิกของพวกเขาอาจปรับทิศทางการกระทำและพฤติกรรมกับ
ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของรัฐในอนาคตสื่อความหมายทฤษฎีเน้น
การกระทำที่มุ่งเน้นมากพอที่จะทำให้ความรู้สึกของ
อดีตที่ผ่านมาเป็นไปในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขาสร้างความหลากหลายของอุปลักษณ์การวิเคราะห์องค์การ ส่งผลให้มุมมองว่ามักจะขัดแย้งกับความเชื่อของทฤษฎีดั้งเดิม ตัวอย่างเช่นและคติคำนึงประโยชน์ที่องค์กรเน้นทฤษฎีและสมาชิกของพวกเขาอาจกระทำและพฤติกรรมกับตะวันออกผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของรัฐในอนาคต ทฤษฎีที่เน้นความการกระทำที่มุ่งเน้นมากที่จะทำให้ความรู้สึกของอดีตเป็นอนาคต