Nature of organizationThe following

Nature of organization

The following are the important characteristics of organization.

Specialization and division of work. The entire philosophy of organization is centered on the concepts of specialization and division of work. The division of work is assigning responsibility for each organizational component to a specific individual or group thereof. It becomes specialization when the responsibility for a specific task lies with a designated expert in that field. The efforts of the operatives are coordinated to allow the process at hand to function correctly. Certain operatives occupy positions of management at various points in the process to ensure coordination.Orientation towards goals. Every organization has its own purposes and objectives. Organizing is the function employed to achieve the overall goals of the organization. Organization harmonizes the individual goals of the employees with overall objectives of the firm.Composition of individuals and groups. Individuals form a group and the groups form an organization. Thus, organization is the composition of individual and groups. Individuals are grouped into departments and their work is coordinated and directed towards organizational goals.Continuity. An organization is a group of people with a defined relationship in which they work together to achieve the goals of that organization. This relationship does not come to end after completing each task. Organization is a never ending process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ธรรมชาติขององค์กรต่อไปนี้เป็นลักษณะสำคัญขององค์กรฝ่ายงานและความเชี่ยวชาญ ปรัชญาทั้งหมดขององค์กรเป็นศูนย์กลางในแนวคิดของฝ่ายงานและความเชี่ยวชาญ ส่วนงานจะกำหนดความรับผิดชอบในแต่ละส่วนขององค์กรไปยังบุคคลกลุ่มดังกล่าว มันกลายเป็นความเชี่ยวชาญเมื่อความรับผิดชอบในงานที่เฉพาะเจาะจงอยู่กับผู้เชี่ยวชาญกำหนดในเขตข้อมูลนั้น ความพยายามของนั่นเองจะประสานงานให้การที่จะทำงานอย่างถูกต้อง บางนั่นเองครองตำแหน่งบริหารจุดต่าง ๆ ในกระบวนการตรวจสอบประสานงาน แนวทางเป้าหมาย ทุกองค์กรมีวัตถุประสงค์และเป้าหมายของตนเอง จัดเป็นฟังก์ชันการทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายโดยรวมขององค์กร องค์กร harmonizes เป้าหมายที่แต่ละของพนักงานที่ มีวัตถุประสงค์โดยรวมของ firm.Composition การบุคคลและกลุ่ม บุคคลเป็นกลุ่ม และกลุ่มเป็นองค์กร ดังนั้น องค์กรเป็นองค์ประกอบของแต่ละบุคคลและกลุ่ม บุคคลแบ่งแผนก และงานประสานงาน และโดยตรงต่อเป้าหมายขององค์กร ความต่อเนื่อง องค์กรคือ กลุ่มคนที่มีความสัมพันธ์ที่กำหนดไว้ซึ่งจะทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร ความสัมพันธ์นี้มาสิ้นสุดหลังจากเสร็จสิ้นงานแต่ละงาน องค์กรเป็นกระบวนการที่ไม่สิ้นสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะขององค์การ

ต่อไปนี้เป็นลักษณะที่สำคัญขององค์กร

ความเชี่ยวชาญและกองงาน ทำไมปรัชญาทั้งหมดขององค์กรเป็นศูนย์กลางในแนวคิดของความเชี่ยวชาญและการแบ่งงาน การแบ่งงานให้รับผิดชอบแต่ละองค์กรประกอบกับบุคคลเฉพาะ หรือกลุ่มนั้นมันกลายเป็นความเชี่ยวชาญที่รับผิดชอบเฉพาะงานสมสู่กับเขตผู้เชี่ยวชาญในสาขานั้น ความพยายามของคนกำลังประสานงานเพื่อให้กระบวนการในมือให้ทำงานอย่างถูกต้อง แน่นอนปฏิบัติการครอบครองตำแหน่งของการจัดการตามจุดต่าง ๆในกระบวนการเพื่อให้มั่นใจว่า การประสานงาน การไปสู่เป้าหมายทำไมทุกองค์กรมีวัตถุประสงค์ของตัวเองและวัตถุประสงค์ จัดเป็นฟังก์ชันที่ใช้เพื่อให้บรรลุเป้าหมายโดยรวมขององค์กร องค์กรอาจจะเป้าหมายของแต่ละคน ที่มีวัตถุประสงค์โดยรวมขององค์กร องค์ประกอบของบุคคลและกลุ่ม ทำไมบุคคลกลุ่มและกลุ่มรูปแบบองค์กร ดังนั้นองค์กรมีองค์ประกอบของบุคคลและกลุ่ม . บุคคลจะถูกจัดกลุ่มในแผนกและงานของพวกเขาคือการประสานงานและกำกับต่อเป้าหมายขององค์การ ความต่อเนื่อง ทำไมองค์กรคือกลุ่มของคนที่มีนิยามความสัมพันธ์ที่พวกเขาทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร ความสัมพันธ์นี้ไม่ได้จบลงหลังจากเสร็จสิ้นงานแต่ละงานองค์กรที่ไม่เคยสิ้นสุดกระบวนการ .