To maximize the learning benefits o

To maximize the learning benefits of an alliance, a firm must try to learn from its partner and then apply the knowledge within its own organization. It has been suggested that all operating employees should be well briefed on the partner's strengths and weaknesses and should understand how acquiring particular skills will bolster their competitive position. Hamel, Doz, and Prahalad note that this is already standard practice among Japanese companies. They made this observation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อเพิ่มประโยชน์การเรียนรู้ของพันธมิตร บริษัทต้องพยายามเรียนรู้จากพันธมิตร และใช้ความรู้ภายในองค์กรของตนเองแล้ว มันมีการแนะนำพนักงานที่ปฏิบัติงานทั้งหมดควรจะดีนำเกี่ยวกับแหล่งจุดแข็งและจุดอ่อนของคู่ค้า และควรเข้าใจวิธีหาทักษะเฉพาะจะส่งเสริมตำแหน่งการแข่งขันของพวกเขา Hamel, Doz และ Prahalad ทราบว่า นี้เป็นแล้วฝึกมาตรฐานระหว่างบริษัทญี่ปุ่น พวกเขาทำการสังเกตนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อประโยชน์สูงสุดของการเรียนรู้ที่เป็นพันธมิตรที่ บริษัท ต้องพยายามที่จะเรียนรู้จากพันธมิตรแล้วนำความรู้ภายในองค์กรของตัวเอง มันได้รับการชี้ให้เห็นว่าการดำเนินงานของพนักงานทุกคนควรจะได้รับฟังการบรรยายสรุปดีในจุดแข็งของคู่ค้าและจุดอ่อนและควรเข้าใจว่าได้รับทักษะโดยเฉพาะอย่างยิ่งจะหนุนตำแหน่งแข่งขันของพวกเขา Hamel, Doz และ Prahalad ทราบว่านี้มีอยู่แล้วการปฏิบัติตามมาตรฐานระหว่าง บริษัท ญี่ปุ่น พวกเขาทำให้สังเกตนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อเพิ่มการเรียนรู้ประโยชน์ของพันธมิตร บริษัทจะต้องพยายามเรียนรู้จากพันธมิตร และใช้ความรู้ภายในองค์กรของตัวเอง จะได้รับการชี้ให้เห็นว่าปฏิบัติการพนักงานควรจะรายงานจุดแข็งและจุดอ่อนของคู่ค้า และควรเข้าใจวิธีการรับทักษะเฉพาะที่จะหนุนตำแหน่งการแข่งขันของพวกเขา แฮเมิลโหล , ,และ เค พา ลัดหมายเหตุว่า นี่ก็มาตรฐานการปฏิบัติของ บริษัท ญี่ปุ่น เขาทำแบบนี้