Sample and variables
The sampling units for this study comprised of all firms that have been listed on the GSE during the six-year period (1998-2003). A total of 22 firms qualified to be included in the study sample. Data on capital structure, board size, board composition, CEO duality, firm size, profitability, risk and growth were derived from the annual reports of the selected listed firms and the GSE Fact Books during the period, 1998-2003. Information on CEO tenure was obtained through interviews from the human resource departments of the respective companies.
Capital structure (DR) which is the dependent variable is defined as the debt ratio. This is given as total debt divided by total equity plus total debt. The independent variables include board size (BS), board composition (BC), CEO duality (CD) and CEO tenure (CT). These are used as measures of corporate governance. CEO compensation is excluded from the variables because the firms were not willing to disclose such information. เท addition to the independent variables, the model includes certain control variables for the firms’ attributes which also influence capital structure decisions of firms (see Titman and Wessels, 1988; Fischer et a!., 1989, Shyam-Sunder and Myers, 1999; Al-Sakran, 2001; Flovakimian et a!., 2004; Abor and Biekpe, 2005). These are: size (SIZE), profitability (ROA), risk (RISK) and growth (GROW
ตัวอย่างและตัวแปรหน่วยการสุ่มตัวอย่างสำหรับการศึกษานี้ประกอบด้วยบริษัททั้งหมดที่มีอยู่ในมันในระหว่างรอบระยะเวลา 6 ปี (ปี 1998-2003) จำนวน 22 บริษัทที่มีคุณสมบัติที่จะรวมในตัวอย่างศึกษา ข้อมูลในโครงสร้างเงินทุน กระดานขนาด กระดานเขียน ทวิภาคของ CEO ขนาดของบริษัท ผลกำไร ความเสี่ยง และการเจริญเติบโตได้มาจากรายงานประจำปีของบริษัทจดทะเบียนเลือกหนังสือจริงมันช่วง 1998-2003 ข้อมูลเกี่ยวกับอายุงาน CEO กล่าวผ่านการให้สัมภาษณ์จากฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทนั้น ๆทุนโครงสร้าง (DR) ซึ่งขึ้นอยู่กับตัวแปรถูกกำหนดเป็นอัตราส่วนของหนี้สิน นี้ได้เป็นหนี้ทั้งหมดโดยส่วนรวมและหนี้สินรวม ตัวแปรอิสระได้แก่ขนาดกระดาน (BS), องค์ประกอบคณะกรรมการ (BC), ทวิภาคของ CEO (ซีดี) และอายุงาน CEO (CT) เหล่านี้จะใช้เป็นมาตรการกำกับดูแล ค่าตอบแทนประธานเจ้าหน้าที่บริหารจะถูกแยกออกจากตัวแปรเนื่องจากบริษัทไม่ยอมเปิดเผยข้อมูลดังกล่าว นี้เทตัวแปรอิสระ ตัวแปรบางตัวควบคุมสำหรับคุณลักษณะของบริษัทซึ่งยัง มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจโครงสร้างเงินทุนของบริษัท (ดู Titman และ Wessels, 1988 ประกอบด้วยแบบ ฟิสเชอร์ร้อยเอ็ดเป็น! 1989 ซันเดอร์ชายอัมและไมเออร์ 1999 อัล-Sakran, 2001 Flovakimian ร้อยเอ็ดเป็น! ., 2004 Abor และ Biekpe, 2005) ได้แก่: ขนาด (ขนาด), ผลกำไรอัตรา), ความเสี่ยง (ความเสี่ยง) และเจริญเติบโต (เติบโต
การแปล กรุณารอสักครู่..

ตัวแปรตัวอย่าง และการสุ่มตัวอย่างในการศึกษา
หน่วย ประกอบด้วย บริษัท ทั้งหมดที่ได้รับจดทะเบียนใน GSE ในช่วงหกปี ( ปี ) ทั้งหมด 22 บริษัท มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะถูกรวมในการศึกษาตัวอย่าง ข้อมูล โครงสร้าง เงินทุนขนาดบอร์ดองค์ประกอบ ซีอีโอคู่ ขนาด กำไรของบริษัทความเสี่ยงและการเติบโตได้จากรายงานประจำปีของ บริษัท จดทะเบียนที่เลือกและ GSE ความเป็นจริงหนังสือในช่วงระยะเวลาปี . ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่ง CEO ได้ผ่านการสัมภาษณ์จากทรัพยากรมนุษย์แผนกของ บริษัท ที่เกี่ยวข้อง
โครงสร้างเงินทุน ( ดร. ) ซึ่งตัวแปร หมายถึง อัตราส่วนหนี้นี้ให้รวมหนี้หารด้วยทุนทั้งหมดบวกหนี้รวม ตัวแปรอิสระ ได้แก่ ขนาดบอร์ด ( BS ) องค์ประกอบของคณะกรรมการ ( BC ) , ซีอีโอทวิภาวะ ( CD ) และ CEO การครอบครอง ( CT ) เหล่านี้จะใช้เป็นมาตรการของบรรษัทภิบาล ค่าตอบแทนซีอีโอถูกแยกออกจากตัวแปรเพราะ บริษัท ไม่ได้เต็มใจที่จะเปิดเผยข้อมูลดังกล่าว เทนอกเหนือจากตัวแปรอิสระแบบจำลองที่มีตัวแปรควบคุมบางบริษัทแอตทริบิวต์ที่ยังมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของบริษัท โครงสร้างเงินทุนและเห็น titman wessels , 1988 ; ฟิชเชอร์ ET ! . , 1989 , Shyam และซันเดอร์ไมเออร์ , 1999 ; อัล sakran , 2001 ; flovakimian ET ! . , 2004 ; abor และ biekpe , 2005 ) เหล่านี้คือ : ขนาด ( ขนาด ) กำไร ( ROA ) ความเสี่ยง ( Risk ) และการเจริญเติบโต ( โต
การแปล กรุณารอสักครู่..
