For the last decade, the increasing

For the last decade, the increasing effects of factors such as
globalization, information technology, world business competitiveness,
and limited natural resources have changed people's views of howa good
company is defined. In the past, financial figureswere themajor factor in
defining “a good company”. In recent years, ethics, quality of work life
(QWL) and job satisfaction are increasingly being identified as
progressive indicators related to the function and sustainability of
business organizations. The rising complexity of the competitive business
world and the cumbersome process of implementing effective social laws
make ethics an important strategic factor in protecting companies from
unwanted disasters (e.g., Beauchamp and Bowie, 2004; Carroll and
Buchholtz, 2006; Ferrell et al., 2008). Regardless, it can be argued that
good ethics is simply good business. As nicely stated by LRN(2006a, p.1):

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับทศวรรษที่ผ่านมาผลกระทบที่เพิ่มขึ้นของปัจจัยต่างๆเช่นโลกาภิวัตน์เทคโนโลยีสารสนเทศของโลกในการแข่งขันทางธุรกิจและทรัพยากรธรรมชาติจำกัด ที่มีการเปลี่ยนแปลงมุมมองของผู้คนของ howa ที่ดีของบริษัท ที่กำหนดไว้ ในอดีตที่ผ่านมา figureswere ปัจจัยทางการเงินเพื่ออำนวยความสะดวกในการกำหนด"บริษัท ที่ดี" ในปีที่ผ่านจริยธรรมชีวิตการทำงานที่มีคุณภาพ(QWL) และพึงพอใจในงานที่ถูกระบุมากขึ้นเป็นตัวชี้วัดความก้าวหน้าที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กรธุรกิจ ความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของธุรกิจที่มีการแข่งขันโลกและขั้นตอนที่ยุ่งยากในการดำเนินการตามกฎหมายทางสังคมที่มีประสิทธิภาพทำให้จริยธรรมเป็นปัจจัยเชิงกลยุทธ์สำคัญในการปกป้องบริษัทจากภัยพิบัติที่ไม่พึงประสงค์ (เช่นเตชและโบวี่, 2004; คาร์โรลล์และ Buchholtz 2006. เฟอร์เรลล์, et al, 2008 ) ไม่คำนึงว่ามันสามารถจะแย้งว่าจริยธรรมที่ดีเป็นเพียงธุรกิจที่ดี ตามที่ระบุไว้อย่างชัดเจนโดย LRN (2006a, p.1):

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับทศวรรษที่ผ่านมา , การเพิ่มอิทธิพลของปัจจัยเช่น
โลกาภิวัตน์ เทคโนโลยีสารสนเทศ การแข่งขันทางธุรกิจในโลก
และทรัพยากรธรรมชาติจำกัดมีการเปลี่ยนแปลงมุมมองของผู้คน howa ดี
บริษัทกําหนด ในอดีต figureswere ทางการเงินและปัจจัย
นิยาม " บริษัทที่ดี " ในปีล่าสุด , จรรยาบรรณของ
ชีวิตการทํางาน( การทำงาน ) และความพึงพอใจมากขึ้นมีการระบุตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชันการ

และความยั่งยืนขององค์กรธุรกิจ ความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของโลกธุรกิจ
แข่งขันและกระบวนการที่ยุ่งยากของการใช้กฎหมายในสังคมที่มีจริยธรรมเป็นปัจจัยเชิงกลยุทธ์
ให้สำคัญในการปกป้อง บริษัท จาก
ภัยพิบัติที่ไม่พึงประสงค์ เช่น บิวแชมป์ และ โบวี่2004 ; แครอลและ
buchholtz , 2006 ; แฟร์ริล et al . , 2008 ) ไม่ , มันสามารถจะแย้งว่า
จรรยาบรรณที่ดีเป็นเพียงธุรกิจที่ดี ได้เป็นอย่างดีกล่าวโดย lrn ( 2006a ป. , )