The knowledge in the firm is import

The knowledge in the firm is important but often neglected because of the difficult in buying or valuing it. Tacit knowledge is especially difficult to grasp, but is argued to constitute the
difference in the resource-bases of firms. In every day job training, the managerial skills,
the routines by which the production and the company as such is run, the experience gained
by the researchers are examples in which the degree of tacit is high.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรู้ในบริษัทเป็นสำคัญ แต่บ่อยครั้งที่ถูกละเลย เพราะยากในการซื้อ หรือค้างอยู่นั้น Tacit knowledge เป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งความเข้าใจ แต่โต้เถียงว่า เป็นการความแตกต่างในฐานทรัพยากรของบริษัท ในทุกวันงานฝึกอบรม ทักษะการจัดการตามปกติซึ่งการผลิตและบริษัทเช่นรัน ประสบการณ์ได้รับโดยนักวิจัยเป็นตัวอย่างที่ระดับ tacit เป็นสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรู้ใน บริษัท ที่มีความสำคัญ แต่มักจะถูกละเลยเพราะความยากลำบากในการซื้อหรือมูลค่ามัน ความเงียบโดยเฉพาะอย่างยิ่งยากที่จะเข้าใจ
แต่เป็นที่ถกเถียงกันไปถือเป็นความแตกต่างในฐานทรัพยากรของบริษัท ที่ ในการฝึกอบรมงานทุกวันทักษะการบริหารจัดการ,
การปฏิบัติโดยที่การผลิตและ บริษัท
ดังกล่าวมีการเรียกใช้ประสบการณ์ที่ได้รับโดยนักวิจัยเป็นตัวอย่างที่ระดับความมีนัยอยู่ในระดับสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรู้ในองค์กรเป็นสำคัญ แต่มักจะละเลยเพราะยากในการซื้อหรือให้คุณค่ากับมัน ความรู้ฝังลึก คือ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ยากที่จะเข้าใจ แต่แย้งเป็น
ความแตกต่างในทรัพยากรฐานของบริษัท ในแต่ละวันงานฝึกอบรม ทักษะการจัดการ
กิจวัตรที่การผลิตและ บริษัท เช่น ใช้ประสบการณ์ที่ได้รับ
โดยนักวิจัยตัวอย่างที่ระดับฝังลึกสูง