team members, ventures associated w

team members, ventures associated with business
planning documents that report more prior
entrepreneurial experience are more likely to
receive funding.
Nonentrepreneurial work history may be indicative
of important skills necessary to manage a new
business. Gimeno et al. (1997) found that industryspecific
experience contributed to both survival
and growth, though they observed no significant
relationship between general professional experience
and either venture survival or growth. We
expect prior professional experience to serve as a
cue for venture capitalists.
The implied endorsement of having worked at a
high status firm may convey legitimacy to wouldbe
investors (Stuart et al., 1999). Moreover, Burton
et al. (2002) argue that entrepreneurs may
inherit entrepreneurially specific legitimacy if their
former employer possesses a reputation for spawning
higher quality start-ups than others. Hence, we
hypothesize that the source of professional experience
may also be a cue for venture capitalists and
inform about the communicative role:
We hypothesize:
Hypothesis 7: Ventures associated with business
planning documents that refer to the prior professional
business experience of founding team
members are more likely to receive funding.
Hypothesis 7a: Conditional on business planning
documents containing a reference to professional
business experience, ventures associated
with planning documents that refer to
greater prior professional business experience
of management team members are more likely
to receive funding.
Hypothesis 7b: Conditional on business planning
documents containing a reference to professional
experience, ventures associated with
planning documents that reference prior professional
business experience at entrepreneurially
prominent firms are more likely to receive
funding.
Interpretation of the corresponding tests of
Hypotheses 5, 6, and 7 and their conditional corollaries
follow the logic summarized in Table 1

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมาชิกในทีม กิจการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจวางเอกสารที่รายงานเพิ่มเติมก่อนประสบการณ์ผู้ประกอบการมีแนวโน้มที่จะได้รับทุนประวัติงาน nonentrepreneurial อาจเป็นตัวชี้ให้เห็นทักษะสำคัญที่จำเป็นต้องจัดการใหม่ธุรกิจ Gimeno et al. (1997) พบว่า industryspecificส่วนการอยู่รอดทั้งประสบการณ์เติบ โต แม้ว่าพวกเขาสังเกตไม่สำคัญความสัมพันธ์ระหว่างประสบการณ์การทำงานทั่วไปและกิจการอยู่รอดหรือเจริญเติบโต เราคาดว่าประสบการณ์ก่อนหน้านี้เพื่อเป็นการสัญลักษณ์สำหรับนายทุนการสลักหลังโดยนัยมีงานที่เป็นบริษัทสถานะอาจถ่ายทอดชอบธรรมเพื่อจะนักลงทุน (Stuart et al., 1999) นอกจากนี้ เบอร์ตันal. ร้อยเอ็ด (2002) โต้แย้งว่า ผู้ประกอบการอาจสืบทอดเฉพาะ entrepreneurially ชอบธรรมถ้าของพวกเขานายจ้างเก่ามีชื่อเสียงสำหรับวางไข่ตอัพคุณภาพสูงกว่าผู้อื่น ดังนั้น เราhypothesize ที่แหล่งอาชีพอาจจะเป็นสัญลักษณ์สำหรับนายทุน และแจ้งให้ทราบเกี่ยวกับบทบาทการสื่อสาร:เรา hypothesize:สมมติฐานที่ 7: กิจการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเอกสารที่อ้างอิงถึงมืออาชีพก่อนการวางแผนธุรกิจมีประสบการณ์ก่อตั้งทีมสมาชิกมีแนวโน้มที่จะได้รับทุนสมมติฐาน 7a: เงื่อนไขในการวางแผนธุรกิจเอกสารที่ประกอบด้วยการอ้างอิงถึงมืออาชีพประสบการณ์ทางธุรกิจ กิจการที่เกี่ยวข้องวางแผนเอกสารที่อ้างอิงถึงประสบการณ์ธุรกิจก่อนหน้านี้มืออาชีพมากขึ้นมีแนวโน้มของการบริหาร สมาชิกในทีมการรับทุนสมมติฐาน 7b: เงื่อนไขในการวางแผนธุรกิจเอกสารที่ประกอบด้วยการอ้างอิงถึงมืออาชีพประสบการณ์ กิจการเกี่ยวข้องกับวางเอกสารที่อ้างอิงผู้เชี่ยวชาญก่อนธุรกิจพบใน entrepreneuriallyบริษัทเด่นมีแนวโน้มที่จะได้รับทุนตีความให้สอดคล้องกับทดสอบของสมมุติฐานที่ 5, 6 และ 7 และ corollaries ของพวกเขาแบบมีเงื่อนไขทำตามตรรกะที่สรุปในตารางที่ 1

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมาชิกทีม กิจการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ
วางแผนเอกสารรายงานประสบการณ์ผู้ประกอบการก่อน

เพิ่มเติมมีแนวโน้มที่จะได้รับทุน .

ประวัติงาน nonentrepreneurial อาจจะบ่งบอกถึงทักษะสำคัญที่จําเป็นในการจัดการธุรกิจใหม่

gimeno et al . ( 2540 ) พบว่า ประสบการณ์ industryspecific
3
ทั้งการอยู่รอดและการเติบโต แม้ว่าพวกเขาสังเกตเห็นความสัมพันธ์
ความสัมพันธ์ระหว่างประสบการณ์วิชาชีพทั่วไป และให้กิจการ
การอยู่รอดหรือการเจริญเติบโต เรา
คาดหวังประสบการณ์ก่อนที่จะเป็นคิว

สำหรับกิจการนายทุน การรับรองโดยนัยของการทำงานที่บริษัท
สถานะสูง อาจถ่ายทอดความถูกต้องให้กับนักลงทุนจะ
( Stuart et al . , 1999 ) นอกจากนี้ เบอร์ตัน
et al . ( 2002 ) ยืนยันว่า ผู้ประกอบการอาจ
สืบทอด entrepreneurially เฉพาะความถูกต้องถ้านายจ้างเก่าของพวกเขาที่มีชื่อเสียงสำหรับ

เริ่มวางไข่ คุณภาพสูง กว่าคนอื่น ๆ ดังนั้น เราจะพบว่าแหล่งที่มาของ

ประสบการณ์อาจจะมีคิวให้นายทุนทุนและ
แจ้งเกี่ยวกับบทบาทการสื่อสาร : :

เราพบว่ากิจการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ
7 :วางแผนเอกสารที่อ้างถึงก่อนมืออาชีพ ประสบการณ์ทางธุรกิจของสมาชิกทีม

การมีแนวโน้มที่จะได้รับทุน .
7A สมมติฐาน : เงื่อนไขในการวางแผนธุรกิจ
เอกสารที่มีการอ้างอิงถึงประสบการณ์ทางธุรกิจมืออาชีพ

) ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนเอกสารที่อ้างถึง

ประสบการณ์ทางธุรกิจมืออาชีพมากขึ้นก่อนสมาชิกของทีมผู้บริหารมีแนวโน้มที่จะได้รับเงินทุน
.
7b สมมติฐาน : เงื่อนไขในการวางแผนธุรกิจ
เอกสารที่มีการอ้างอิงถึงประสบการณ์

วางแผนกิจการที่เกี่ยวข้องกับเอกสารที่อ้างอิงก่อน

entrepreneurially มืออาชีพประสบการณ์ทางธุรกิจที่โดดเด่น บริษัท มีแนวโน้มที่จะรับ

เงินทุน การตีความของการทดสอบที่สอดคล้องกันของ
ข้อ 5 , 6 , และ 7 และเงื่อนไขผลที่ตามมา
ตามตรรกะสรุปได้ในตารางที่ 1