Regiocentric IHRM: นโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทั่วภูมิภาคที่เป็นที่ยอมรับ
polycentric IHRM: บริษัท ถือว่าแต่ละองค์กรระดับประเทศแยกต่างหากสำหรับวัตถุประสงค์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
การตอบสนองมากขึ้นในการเป็นเจ้าภาพจัดการความแตกต่างประเทศ
การแปล กรุณารอสักครู่..
