Corporate social reporting inThaila

Corporate social reporting in
Thailand
The news is all good and increasing
Sunee Ratanajongkol
Care of Department of Accounting, University of Waikato, Hamilton,
New Zealand, and
Howard Davey and Mary Low
Department of Accounting, University of Waikato, Hamilton, New Zealand
Abstract
Purpose
– The purpose of this paper is to examine the extent and nature of the corporate
social reporting (CSR) practices of the 40 largest Thai companies over the years 1997, 1999 and
2001.
Design/methodology/approach
– The extent and nature of CSR in annual reports was measured
according to the number of words disclosed and trends were analyzed over this five-year period. CSR
disclosure was classified according to five key themes, the nature of the evidence, and the type of news
disclosed.
Findings
– The research showed, in aggregate, a trend of increasing amounts of corporate social
disclosure, although the five-year trends varied within different industries. CSR among Thai
companies was found to be primarily focused on human resources, providing “declarative” good news
disclosures. Legitimacy theory, political economy theory and economic conditions were used to
present explanations for the trends. The study concluded that while no single perspective can explain
the disclosure of CSR, the empirical findings demonstrate that the key areas of company social
exposure are reflected by CSR.
Originality/value
– This paper makes an important contribution to the knowledge of CSR in Asia
and demonstrates similar issues in CSR reporting to those found in other countries.
Keywords
Corporate social responsibility, External auditing, Thailand
Paper type
Research paper
Introduction
Corporate social reporting (CSR) originated from a growing public awareness of the
role of the corporate in society. It has been argued that in the mid-1970s there was a
change in corporate external reporting from a largely profit oriented perspective to a
broader view encompassing a CSR perspective (Ramanathan, 1976). International
concern for CSR is becoming more evident, for example, in triple bottom line reporting
and the global reporting initiative (Hall, 2002; Nash and Awty, 2001; O’Dwyer, 2001;
McGrath, 2003). Despite the increasing attention given to the problems of using profit
as a measure of corporate performance with little regard to externalities (Gray
et al.
,
1987), along with the heightened expectations of stakeholders regarding business
growth and social responsibility, the development of CSR has been somewhat slow,
piecemeal, reflective of a number of disparate positions, as well as lacking a clear
theoretical framework:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สังคมรายงานในไทยเป็นข่าวดีทั้งหมด และเพิ่มขึ้นสุนีย์ Ratanajongkolดูแลแผนกบัญชี มหาวิทยาลัยไวกาโต้ แฮมิลตันนิวซีแลนด์ และซีโร่ดาเวย์ Howard และต่ำมารีย์แผนกบัญชี มหาวิทยาลัยนิวซีแลนด์ แฮมิลตัน นิวซีแลนด์บทคัดย่อวัตถุประสงค์-วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือการ ตรวจสอบขอบเขตและลักษณะของนิติบุคคลสังคมรายงานปฏิบัติ (CSR) ของบริษัทไทยที่ใหญ่ที่สุด 40 ปี 1997, 1999 และ2001ออกแบบ/วิธีการ/แนวทาง–ขอบเขตและลักษณะของ CSR ในรายงานประจำปีที่วัดตามจำนวนคำที่เปิดเผย และมีวิเคราะห์แนวโน้มระยะเวลาห้าปีนี้ CSRเปิดเผยถูกแบ่งตามห้าหลักรูปแบบ ลักษณะของหลักฐาน และประเภทของข่าวเปิดเผยพบ-การวิจัยแสดงให้เห็น รวม แนวโน้มของการเพิ่มจำนวนของสังคมเปิดเผย ถึงแม้ว่าแนวโน้ม 5 ปีแตกต่างกันภายในอุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน CSR ในไทยบริษัทมีการค้นพบที่จะมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล การให้ข่าวดี "declarative" เป็นหลักเปิดเผย ชอบธรรมทฤษฎี ทฤษฎีเศรษฐกิจการเมือง และสภาพทางเศรษฐกิจที่ใช้คำอธิบายที่อยู่ในแนวโน้ม การศึกษาสรุปที่ในขณะที่มุมมองเดียวไม่สามารถอธิบายเปิดเผยของ CSR ค้นพบประจักษ์แสดงให้เห็นว่า พื้นที่สำคัญของบริษัทต่อสังคมแสงจะสะท้อน ด้วย CSRความคิดริเริ่ม/ค่ากระดาษนี้ทำให้มีส่วนร่วมกับความรู้ของ CSR ในเอเชียและแสดงให้เห็นถึงปัญหาคล้ายใน CSR ที่รายงานที่พบในประเทศอื่น ๆคำสำคัญสังคม ตรวจสอบ ไทยภายนอกชนิดกระดาษงานวิจัยแนะนำสังคมรายงาน (CSR) มาจากการเติบโตความตระหนักของสาธารณะบทบาทขององค์กรในสังคม มันมีการโต้เถียงว่า ในในกลางทศวรรษ 1970 มีการเปลี่ยนแปลงภายนอกรายงานไปเป็นส่วนใหญ่กำไรที่มุ่งเน้นไปดูกว้างขึ้นครอบคลุมมุมมองเพื่อสังคม (Ramanathan, 1976) นานาชาติความกังวลสำหรับ CSR เป็นมากกว่าเห็นได้ชัด เช่น สามบรรทัดล่างรายงานและริเริ่มรายงานส่วนกลาง (หอประชุม 2002 แนชและ Awty, 2001 O'Dwyer, 2001McGrath, 2003) แม้ มีความสนใจเพิ่มขึ้นให้กับปัญหาของการใช้กำไรเป็นการวัดประสิทธิภาพขององค์กรด้วยเล็กน้อยเกี่ยวกับการ externalities (สีเทาet al,1987), พร้อมกับความคาดหวังที่สูงของเสียที่เกี่ยวกับธุรกิจเจริญเติบโตและความรับผิดชอบต่อสังคม การพัฒนาของ CSR ได้ค่อนข้างช้าทีละน้อย สะท้อนแสงจำนวนตำแหน่งแตกต่างกัน ตลอดจนขาดการล้างกรอบทฤษฎี:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายงานขององค์กรทางสังคมใน
ประเทศไทย
ข่าวเป็นสิ่งที่ดีและเพิ่มขึ้น
สุนีย์ Ratanajongkol
การดูแลของกรมบัญชี, University of Waikato, แฮมิลตัน,
นิวซีแลนด์และ
โฮเวิร์ดดาวี่และแมรี่ต่ำ
กรมบัญชี, University of Waikato, แฮมิลตัน, นิวซีแลนด์
บทคัดย่อ
วัตถุประสงค์
- วัตถุประสงค์ของงานวิจัยนี้คือการตรวจสอบขอบเขตและลักษณะขององค์กร
การรายงานทางสังคม (CSR) การปฏิบัติของ 40 บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในไทยกว่าปี 1997, ปี 1999 และ
2001.
การออกแบบ / วิธีการ / แนวทาง
- ขอบเขตและลักษณะของความรับผิดชอบต่อสังคมประจำปีใน รายงานการวัด
ตามจำนวนของคำเปิดเผยและแนวโน้มถูกนำมาวิเคราะห์ในช่วงนี้ระยะเวลาห้าปี ความรับผิดชอบต่อสังคม
เปิดเผยจำแนกตามระดับห้ารูปแบบที่สำคัญธรรมชาติของหลักฐานและประเภทของข่าวที่
เปิดเผย.
ผลการวิจัย
- การวิจัยแสดงให้เห็นว่าในการรวมแนวโน้มของการเพิ่มปริมาณของสังคม
เปิดเผยถึงแม้ว่าแนวโน้มห้าปีที่แตกต่างกันภายใน อุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน ความรับผิดชอบต่อสังคมในหมู่คนไทย
บริษัท ได้รับพบว่ามีการมุ่งเน้นในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้ "เปิดเผย" ข่าวดี
การเปิดเผยข้อมูล ทฤษฎีความชอบธรรมทฤษฎีเศรษฐกิจการเมืองและเศรษฐกิจที่ถูกนำมาใช้เพื่อ
นำเสนอคำอธิบายสำหรับแนวโน้ม การศึกษาสรุปได้ว่าในขณะที่ไม่มีมุมมองเดียวสามารถอธิบาย
การเปิดเผยข้อมูลของ CSR, ผลการวิจัยเชิงประจักษ์แสดงให้เห็นว่าพื้นที่ที่สำคัญของ บริษัท สังคม
เปิดรับจะสะท้อนให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคมโดย.
ริเริ่ม / ค่า
- กระดาษนี้จะทำให้บทบาทสำคัญในการความรู้เกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสังคมในเอเชีย
และ แสดงให้เห็นถึงปัญหาที่คล้ายกันในการรายงานความรับผิดชอบต่อสังคมกับที่พบในประเทศอื่น ๆ .
คำหลัก
ความรับผิดชอบต่อสังคม, การตรวจสอบภายนอกประเทศไทย
ชนิดกระดาษ
กระดาษวิจัย
เบื้องต้น
ขององค์กรการรายงานทางสังคม (CSR) มาจากการรับรู้ของประชาชนที่เพิ่มขึ้นของ
บทบาทขององค์กรในสังคม จะได้รับการถกเถียงกันอยู่ว่าในช่วงกลางปี ​​1970 มี
การเปลี่ยนแปลงในการรายงานขององค์กรภายนอกจากมุมมองที่กำไรส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปยัง
มุมมองที่กว้างครอบคลุมมุมมองของความรับผิดชอบต่อสังคม (Ramanathan, 1976) อินเตอร์เนชั่นแนล
กังวลกับความรับผิดชอบต่อสังคมกำลังเป็นที่ชัดเจนมากขึ้นตัวอย่างเช่นในการรายงานบรรทัดล่างสาม
และความคิดริเริ่มการรายงานทั่วโลก (ฮอลล์ 2002; แนชและ Awty 2001; ของ Dwyer, 2001;
McGrath 2003) แม้จะมีความสนใจที่เพิ่มขึ้นให้กับปัญหาของการใช้กำไร
เป็นตัวชี้วัดของการปฏิบัติงานขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่จะกระทบภายนอก (สีเทา
et al.
,
1987) พร้อมกับความคาดหวังที่สูงของผู้มีส่วนได้เสียเกี่ยวกับธุรกิจ
การเจริญเติบโตและความรับผิดชอบต่อสังคมการพัฒนาของความรับผิดชอบต่อสังคมมี รับช้าบ้าง
ทีละน้อย, การสะท้อนแสงของจำนวนตำแหน่งที่แตกต่างกันเช่นเดียวกับการขาดความชัดเจน
กรอบทฤษฎี:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายงานสังคมไทยใน

ทั้งหมดเป็นข่าวดี และเพิ่ม ratanajongkol

สุนีย์ดูแลแผนกบัญชี มหาวิทยาลัย Waikato แฮมิลตัน , นิวซีแลนด์ ,
,
โฮเวิร์ด เดวี และแมรี่น้อย
ภาควิชาบัญชี มหาวิทยาลัยไวกาโต แฮมิลตัน , นิวซีแลนด์


–บทคัดย่อวัตถุประสงค์วัตถุประสงค์ของกระดาษ นี้คือเพื่อศึกษาขอบเขตและลักษณะขององค์กร
รายงานสังคม ( CSR ) การปฏิบัติของที่ใหญ่ที่สุด บริษัท ไทย 40 กว่าปี 1997 , 1999 และ 2001 /
.
ออกแบบวิธีการ / แนวทาง
–ขอบเขตและลักษณะของ CSR ในรายงานประจำปีวัด
ตามจำนวนคำที่พบและแนวโน้ม วิเคราะห์มากกว่าระยะเวลาห้าปีนี้ การเปิดเผยข้อมูล CSR
ถูกแบ่งออกเป็นห้ารูปแบบคีย์ ธรรมชาติของหลักฐาน และประเภทของข่าว


) เปิดเผย ผลวิจัยพบ , รวม , แนวโน้มของปริมาณที่เพิ่มขึ้นของการเปิดเผยข้อมูลขององค์กรทางสังคม
ถึงแม้ว่าห้าแนวโน้มที่แตกต่างกันในอุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน CSR ของ บริษัท ไทย
ถูกพบว่าเป็นหลักเน้นทรัพยากรมนุษย์ให้ " คำประกาศ " เปิดเผยข่าว
ดี ทฤษฎีความชอบธรรม ทฤษฎีทางการเมืองและภาวะเศรษฐกิจที่ใช้

คำอธิบายในปัจจุบันแนวโน้ม จากการศึกษาสรุปได้ว่า ในขณะที่ไม่มีมุมมองสามารถอธิบาย
เปิดเผย CSR ผลการวิจัยเชิงประจักษ์แสดงให้เห็นว่าพื้นที่ที่สำคัญของ บริษัท แสงสะท้อนจากสังคม

ความคิดริเริ่ม CSR . / ค่า
–กระดาษนี้ทำให้ผลงานที่สำคัญในเรื่อง CSR ในเอเชีย
และสะท้อนให้เห็นปัญหาที่คล้ายกันในการรายงานกิจกรรมเพื่อสังคม กับที่พบในประเทศอื่น ๆ .

คำสำคัญความรับผิดชอบทางสังคมขององค์กรการตรวจสอบภายนอกประเทศไทย


แนะนำการวิจัยกระดาษพิมพ์กระดาษรายงาน
องค์กรสังคม ( CSR ) ที่มาจากประชาชนมากขึ้นความตระหนักในบทบาทขององค์กรในสังคม จะได้รับการถกเถียงกันอยู่ว่า ในกลางทศวรรษ 1970 มี
การเปลี่ยนแปลงในองค์กรส่วนใหญ่กำไรจากมุมมองที่มุ่งเน้นให้กว้างขึ้นครอบคลุมมุมมองวิว
CSR ( ramanathan , 1976 ) ต่างชาติกังวล
สำหรับ CSR เป็นชัดเจนมากขึ้นเช่นในบรรทัดล่างสามรายงาน
และริเริ่มรายงาน Global ( Hall , 2002 ; แนชและ awty , 2001 ; O ' Dwyer , 2001 ;
McGrath , 2003 )แม้จะมีการเพิ่มความสนใจให้กับปัญหาของการใช้กำไร
เป็นวัดขององค์กรที่มีประสิทธิภาพน้อยเรื่องผลกระทบภายนอก ( สีเทา


et al . , 1987 ) พร้อมกับความคาดหวังสูงของผู้มีส่วนได้เสียเกี่ยวกับการเติบโตของธุรกิจ
และความรับผิดชอบต่อสังคม การพัฒนา CSR ได้ค่อนข้างช้า
ทีละน้อย ดังของ จำนวนของตำแหน่งที่แตกต่างกันรวมทั้งการขาดกรอบทฤษฎีที่ชัดเจน
: