So while "casual/relaxed" and "fun"

So while "casual/relaxed" and "fun" ranked over honesty as the most common definition of an ideal company culture, the fact that "honesty and transparency" are the bigger influencers on whether a prospective candidate actually applies at a company highlights what we've known about company cultures all along... that trust and values matter most.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น ในขณะที่"สบายๆ/ผ่อน" และ "ความสนุก" อันดับกว่าซื่อสัตย์เป็นคำนิยามทั่วไปของวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ความจริงที่ว่า "ความซื่อสัตย์และความโปร่งใส" ใหม่ใหญ่บนว่าผู้สมัครผู้นำที่บริษัทจริงเน้นการอะไรเรารู้จักเกี่ยวกับบริษัทวัฒนธรรมตลอด...ว่า น่าเชื่อถือและค่าสำคัญที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นในขณะที่ "สบาย / ผ่อนคลาย" และ "สนุก" การจัดอันดับมากกว่าความซื่อสัตย์สุจริตเป็นคำนิยามที่พบมากที่สุดของวัฒนธรรมของ บริษัท ที่เหมาะสำหรับความจริงที่ว่า "ความซื่อสัตย์สุจริตและความโปร่งใส" เป็นผู้มีอิทธิพลที่ใหญ่กว่าอยู่กับว่าผู้สมัครที่คาดหวังจริงใช้ที่ บริษัท จะเน้นสิ่งที่เรา เคยเป็นที่รู้จักกันเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท มาโดยตลอด ... ความไว้วางใจที่สำคัญและคุณค่ามากที่สุด